Desempleo en Colombia

El desempleo es la situación de la persona que está en condiciones de trabajar, pero no tiene empleo o lo ha perdido.

Según el pensamiento marginalista es consecuencia de las fuerzas que actúan contra la libre competencia como los sindicatos y la legislación laboral, que limitan la reducción del salario.

Por eso muchos de los burgueses utilizaban eso a su favor, al existir el desempleo podían reducir los salarios y pues si alguien se oponía podía ser despedido y reemplazado fácilmente.

el concepto de utilidad marginal se puede contextualizar aquí , entre más obreros se contraten esta utilidad tenderá a disminuir, de alguna manera el reducir salarios solucionaba esto.

En Colombia durante la última década la tasa de desempleo ha variado mucho, los primeros cinco años el país se encontraba con una de las tasas más prósperas, año a año disminuia el porcentaje, el punto más bajo se alcanzó en el 2015 cerrando el año con una tasa de 8,9% una de las más bajas de Latinoamérica en esa fecha. desde ahí se ha venido presentando un aumento progresivo de esta tasa, 9,2 en 2016 9,4 en 2017 9,7 en 2018 y  en 2019 volviendo a las dos cifras con 10,6 ℅, cifra muy parecida a la que presentamos en 2011.

En lo que va de este año nos enfrentamos a una de las tasas más altas en nuestra historia Para el mes de mayo de 2020, la tasa de desempleo del total nacional fue 21,4%, lo que significó un aumento de 10,9 puntos porcentuales frente al mismo mes del año pasado (10,5%). Esto como consecuencia del brote de coronavirus que ha dejado enormes daños a la economía mundial

La falta de empleo se considera como una de las razones por las cuales las personas tienen menor promedio de vida, problemas de salud, sentimentales, etc. Que no solo afectan al que este desempleado, sino también afecta a los que lo rodean. Esto se debe a que si una persona no encuentra una forma de ganar dinero, su familia tendrá que pasar por situaciones adversas a lo que en un inicio se tenía pensado para el núcleo familiar. A pesar que nuestro país se encontraba en un constante crecimiento y nuestras tasas de desempleo no eran muy altas, hablo en pasado porque todos conocemos la crisis mundial por la que estamos pasando a raíz de la pandemia, pero más adelante hablaré de esto, se debe comprender que los estudios que realizan entidades como el DANE involucran a personas que trabajen por lo menos una hora con remuneración de salario alguno, sea en especie o monetariamente. Entonces, si tenemos en cuenta esto, la población realmente desempleada tiene un porcentaje mayor, ya que una persona que una amiga le contacta para que le haga las labores de su hogar en dos horas, no se debería considerar un empleo, ya que no se cuenta con un seguro, con una EPS la cual no tenga que pagar independientemente.

Aparte de todo esto, se debe considerar que tanto la mentalidad de la población como la de los dueños de las empresas no ayuda mucho a que esto tenga una disminución notable. Muchos empleadores piensan en su familia, prefieren darle un puesto de trabajo a un familiar que no está capacitado que a una persona que no conocen pero que lleva seis años estudiando y luchando por el puesto, esto se debe a la herencia, ya que ninguna persona pensara en nadie más sino en ella y los suyos, buscando la comodidad para sus allegados. Allí es donde entra el rechazo de personas en entrevistas, porque el dueño de la misma está pensando en otras cosas y no en la capacidad que puede tener la persona entrevistada para desempeñar el cargo.Por otro lado he podido notar que la mayor parte de las ofertas  exigen experiencia laboral, y pues si no se le da la oportunidad a la persona de empezar a trabajar al finalizar sus estudios, como obtendrá experiencia laboral. Por ejemplo, una vez estaba viendo un anuncio que decía algo como “Fisioterapeuta con profundización en adultos mayores, mínimo 5 años de experiencia”, ahora, hagamos unos cuantos cálculos sencillos, la carrera de Fisioterapia dura aproximadamente 4 años con proceso de grado, la profundización suele durar uno más, y cinco años que piden de experiencia nos da como resultado 10 años, una persona que salió de su bachillerato, inicio su carrera  y termino, tiene que esperar 5 años más para un empleo así, sin contar a las personas que no se les paga el estudio y tienen que costear sus propios gastos, los cuales duraran mucho más tiempo en terminar. Entonces aparte de la pereza de las personas, de la comodidad de la gente, por no querer estudiar y no querer trabajar,digo pereza porque también se puede dar el caso, es cierto que las posiblidades de empleo ya no son tan altas pero siempre está la opción de salir adelante como sea posible, tenemos ejemplos en nuestra vida cotidiana, de gente trabajando en la calle, pero si hay gente que se queda haciendo nada con la excusa de que no hay trabajo porque cuando fue a buscar le dijeron que no, no se puede hacer nada.

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