Diferencias Entre Cerrejón Y El Sindicato Sintracarbón Tienen En Paro La Mina Del Cerrejón.

Diferencias entre Cerrejón y el sindicato Sintracarbón tienen en paro la Mina del Cerrejón.

Por: Alcibíades Núñez.-

El sindicato de la mina del Cerrejón decidió en común acuerdo con sus trabajadores irse al cese de actividades una vez que votaron el 97% sus afiliados a Sintracarbón por el cese (3.079 votos), esta huelga es producto del desacuerdo entre Carbones del Cerrejón y el Sindicato ya que hay desacuerdo en cuanto al incremento salarial, mientras el sindicato solicita un incremento del 7% para el primer año y un alza del IPC más 2 punto para el segundo, la compañía ofrece un incremento del 5% para el primer año y un reajuste de inflación más 1,4 % para el segundo, también están solicitando beneficios en materia de Salud, educación para el núcleo familiar y en políticas ambientales en estos puntos tampoco están de acuerdo, sabemos que la mina del cerrejón es una locomotora que mueve la economía del corredor minero (Barrancas, Hatonuevo, Albania, Maicao y Uribía), del departamento de la Guajira, de la Región caribe y de Colombia, ya que la industria minera en este departamento genera 9.486 empleos directos, 30.000 empleos indirectos, genera para el país 360 millones de dólares en regalías, paga impuestos a los municipios mineros, al departamento y a la Nación por valor de 418 millones de dólares, como pueden observar esta empresa presta muchos beneficios a los taxistas, los vendedores ambulantes, al comercio (Almacenes, tiendas y graneros, supermercados, restaurantes, droguerías, empresas de transporte de pasajeros y de carga), empresas de servicios públicos (Agua, aseo, energía, alcantarillado, teléfonos, tv cable, internet, Gas domiciliario), los trabajadores directos (Carbones del Cerrejón) e indirectos (Contratistas y Subcontratistas).

La sociedad del departamento de la Guajira, de la región Caribe y de Colombia en general rogamos al creador, para que las partes en conflictos se pongan de acuerdo en un dialogo pacifico, fructífero, donde prime la sensatez y la cordura para que se solucione este paro y puedan beneficiarse tanto los trabajadores con un incremento salarial justo y acorde con sus necesidades familiares, beneficios en salud, educación y medio ambiente y la empresa se beneficie reiniciando sus labores para lograr las metas y los logros esperados en cuanto a la producción para el 2013.

Esperamos que en este impase laboral no hayan ni vencidos ni vencedores y que tanto el sindicato como la empresa piensen y se pongan de acuerdo lo más pronto posible buscando el bienestar de toda la familia Cerrejón que esta compuesta por Guajiros, Costeños y procedentes del interior del país.

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