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Diferencias entre empleado y emprendedor


Enviado por   •  14 de Mayo de 2014  •  Síntesis  •  932 Palabras (4 Páginas)  •  442 Visitas

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Diferencias entre empleado y emprendedor

Ambos pueden sentir pasión por su trabajo, pero el perfil de cada uno es diferente, dicen expertos; el concepto de éxito y la visión para solucionar problemas son las características que los definen.

Por: Ivonne Vargas Hernández | Miércoles, 08 de mayo de 2013 a las 06:01

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Ser emprendedor implica formarse diario para ganar habilidades que permitan estar en el campo de batalla. (Foto: Getty Images)

Ser emprendedor implica formarse diario para ganar habilidades que permitan estar en el campo de batalla. (Foto: Getty Images)

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CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — "Desempleo" es una palabra que pone a temblar a cualquiera, pero este problema afecta principalmente a los jóvenes. Actualmente un 40% de los universitarios egresados en México carece de una oferta laboral, según estimaciones de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).

Frente a este problema, emprender un negocio puede ser la solución. Ser empresario no es una actividad para todos, ya que el sistema educativo tradicional prepara a la gente para recibir órdenes, algo contrario a un emprendedor, asegura Keith Cameron Smith, autor del libro "Las 10 diferencias entre empleados y emprendedores".

En México siete de cada 10 personas creen que empezar un negocio es cuestión de personalidad, según el estudio "El Emprendedor en México, ingenio vs innovación" de investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de México y el Instituto Politécnico Nacional.

Los emprendedores eligen qué quieren aprender y preguntan sin temor a ser reprimidos o castigados, explica Cameron Smith. Son personas que asumen buscar otro camino, "hacer las cosas diferentes y después sumar a la gente en ese (proyecto)", agrega Manuel Bermejo, director de programas de alta dirección

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