Dinamica del merccado financiero

Bogotá D.C. Junio 16  de 2015

Señores Magistrados (as):

TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTA D.C.

SALA LABORAL

E.     S.     D.

REF: ACCION DE TUTELA

ACTOR: MARIA EDILMA PACHON

ACCIONADOS: COLSUBSIDIO – CAJA COLOMBIANA DE     SUBSIDIO FAMILIAR y MINISTERIO DE TRABAJO

NADIA MARCELA CALDERON GUTIERREZ, mayor de edad, con domicilio en esta ciudad, identificada civilmente como aparece al pie de mi firma, actuando en nombre propio, manifiesto que mediante el presente escrito entablo acción de tutela en contra de la Caja Colombiana de Subsidio Familiar, Colsubsidio,  empresa  representada legalmente por su Director Administrativo Luis Carlos Arango Vélez, o quien haga sus veces, y  el Ministerio de trabajo , entidad representada legalmente por el  Ministro de trabajo Luis Eduardo Garzón, para que de conformidad con lo establecido en el Artículo 86 de la Constitución Nacional, en concordancia con el Decreto No. 2591 de 1991, me sean tutelados  los derechos constitucionales fundamentales a la igualdad, la dignidad, la asociación, la libertad sindical, los cuales vienen siendo  vulnerados, desconocidos y amenazados por Colsubsidio y siendo el actuar del Ministerio de Trabajo poco diligente ante el laudo arbitral, haciendo este actuar más gravosa mi situación, convirtiéndose en permisivo ante los hechos atentatorios de Colsubsidio, teniendo como base para esta acción los siguientes hechos en los cuales fundamento la violación, el desconocimiento y la amenaza constante a mis derechos fundamentales:

HECHOS

PRIMERO:   Yo, MARIA EDILMA PACHON suscribí contrato  de trabajo a término indefinido con Colsubsidio el día 10 de septiembre  de 1.992   (diez de septiembre de mil novecientos noventa y dos), el cual quedo acreditado y demuestro su existencia  con la certificación laboral.

SEGUNDO:   Luego de firmar contrato indefinido, firme también los diferentes  pactos colectivos vigentes, como consecuencia obtuve los beneficios consagrados en los mismos, como son primas semestrales extralegales, quinquenios por antigüedad, prima de vacaciones, auxilio educativo para el trabajador, auxilio educativo para mis hijos en edad escolar cuando estaban en edad escolar,  auxilio de gafas, póliza de seguro,  entre otros. Antes de caducar el pacto colectivo  la empresa Colsubsidio, me citaba en las instalaciones de la empresa para firmar el nuevo pacto colectivo, dando continuidad a mi afiliación a dicho pacto colectivo y en consecuencia a los beneficios.

TERCERO:  Firmé el último pacto colectivo con vigencia de tres años, contados desde el día 01 de enero del año 2.012 al día 31 de diciembre del año 2.014.Y como consecuencia recibí algunos beneficios otorgados en dicho pacto colectivo, como consta en las copias de los desprendibles de pago que anexo a esta tutela.

CUARTO: En junio del año 2.014 me fue reconocida prima semestral extralegal por un valor de $419.900 (cuatrocientos diez y nueve mil pesos)  como consta en la copia del desprendible de pago  del mes de junio de 2014, adjunto copia del del respectivo desprendible de

QUINTO: Haciendo uso de mi derecho constitucional de asociación, derecho catalogado como fundamental y de carácter individual, tome la decisión de afiliarme el día 07 de julio de 2.014  al Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema del Subsidio Familiar, la Compensación y La Seguridad Social Integral, Sinaltracomfa, que es una organización sindical de rama de la producción o de industria, con Registro Sindical No.002042 de Mayo 17 de 1993, que tiene afiliados en  empresas del sec¡tor del subsidio familiar, en diferentes departamentos.

SEXTO:   Como consecuencia de mi afiliación a Sinaltracomfa en  Colsubsidio, fui retirada de forma unilateral por Colsubsidio, del pacto colectivo, que repito tenía vigencia  desde  el 01 de enero del año dos mil doce (2.012) al día 31 de diciembre del año dos mil catorce (2.014) y jamás se me consulto y nunca me fue notificada la desvinculación del pacto colectivo, considerando dicha desafiliación y consecuencia de esta, me fueron suspendidos los beneficios inherentes al pacto, beneficios considerados derechos adquiridos de forma legal.

SÉPTIMO: Yo, MARIA EDILMA PACHON, fui desvinculado del pacto colectivo, dejándome en evidente desigualdad frente a los demás trabajadores y ejerciendo una discriminación prohibida, sin una razón diferente, al haber ejercido mi derecho individual de decidir y a mi derecho fundamental de asociación.

OCTAVO: Al ingresar al sistema virtual de Colsubsidio, inmediatamente, el sistema muestra un mensaje, “no pertenece al pacto colectivo y no puede generar beneficios”

NOVENO: El sindicato Sinaltraconfa al cual estoy afiliada presentó un pliego de peticiones el X fecha XX a Colsubsidio, el cual surtió la etapa de arreglo directo el día XXXX sin ningún acuerdo, según comunicado del sindicato, Colsubsidio no hizo ofrecimientos en cuanto al régimen disciplinario y de garantías sindicales valoradas por la Constitución y la jurisprudencia y pretendió que se firmara a cinco años la Convención Colectiva de Trabajo, lo que obligó al sindicato a solicitar ante el Ministerio del Trabajo la convocatoria a un Tribunal de Arbitramiento Obligatorio. (Anexo copias de: actas de negociación, comunicado, solicitud de tribunal y confirmación de parte del Ministerio de Trabajo indicando el carácter legal del tribunal de arbitramento obligatorio).  

DÉCIMO: Colsubsidio me negó el derecho adquirido a la prima semestral extralegal del mes de diciembre del año 2.014 por un valor de valor en letras ($valor en números) derecho adquirido con la firma legal del pacto colectivo.

ONCE: Colsubsidio me negó el derecho adquirido a la prima de Vacaciones período del 26 de agosto del año 2.013 al 26 de agosto del año 2.014 , por un valor de VALOR EN LETRAS ($VALOR EN NÍMEROS=) derecho adquirido con la firma legal del pacto colectivo.

DOCE: El día XXXX solicité mediante derecho de petición, aclaración ante  la oficina de relaciones laborales de Colsubsidio sobre el no pago de los beneficios que he venido disfrutando durante mi vida laboral (anexo copia), la respuesta (Anexo copia) que firma ____________ cargo_________  es fiel transcripción de una respuesta a otro derecho de petición interpuesto por Sinaltracomfa, firmado por su presidente, el señor Andrés Amaya, quien radicó derecho de petición con fecha del 8 de octubre de 2014 en  Colsubsidio, en virtud a la suspensión injustificada de los beneficios del pacto colectivo de aquellas personas que en ejercicio de sus derechos fundamentales como son a la dignidad humana, al derecho de igualdad, al derecho de asociación, derecho a la libertad sindical consagrados en nuestra carta magna, tomaron la decisión de vincularse, como es mi caso, al sindicato, e invocando el derecho a la igualdad y jurisprudencia constitucional, dice: “Como esta situación implica una clara discriminación contra los compañeros afiliados, trabajadores de Colsubsidio, la cual pone en riesgo su salud y bienestar y el de sus familiares, recurrimos a los valores de la entidad de respeto al ser humano y sus derechos y de equidad, para solicitarle a usted, como derecho de petición, se restablezcan estos beneficios, hasta tanto el Tribunal de Arbitramento solicitado, emita el laudo arbitral que dirima el conflicto colectivo en el que nos encontramos.”( Copia de esta carta se anexa al presente escrito).

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