Diversidad (Rogero)

3. Desarrollar este cuestionamiento de Rogero (2000: 9): ¿por qué clasificar como diversos a los que en la vida tienen pobreza, marginación, familias con problemas de carencias económicas y afectivas, a los inmigrantes pobres... si lo que los hace diversos es otra cosa?

Se podría llamar diversos a las personas en situación de pobreza y marginación ya que el mismo concepto de diversidad tiene tanto su lado positivo como negativo. Las personas que cuentan con buena economía las cuales son pequeñas sociedades que se consideran grupos selectos, como dice (Rogero, 2000: 5). Esta referencia adquiere especial relevancia en un contexto en el que se podrían estar empleando distintos criterios para hacer más notorias las diferencias, lo que podría apuntar a formas más específicas y sutiles de segregación y discriminación. No es extraño encontrar análisis que señalan que bajo este término se enmascaran situaciones de desigualdad, de segregación, de desventajas a partir de ciertos rasgos que hacen diversa a una población. En este marco Roguero (2000: 7) por ejemplo, indica que: Hoy se está utilizando el término diversidad para mantener y profundizar las desigualdades. La utilización del lenguaje de “la atención a la diversidad” está siendo la excusa para introducir, justificar y afianzar la discriminación de los considerados desiguales con la certeza de que nunca podrán ser iguales a los que se consideran superiores […]

Es decir el grupo selecto logra usar el término de diversidad para mantener afianzada esa distinción entre ellos y la gente con escasos recursos económicos, mientras el concepto de diversidad sea más marcado más será la diferencia entre ricos y pobres, es simple y llanamente un elemento de separación; claro está dejando de lado el concepto de positivo de diversidad el cual señala que es enriquecedora y que es una oportunidad que hay que aprovechar para crear una sociedad más tolerante e igualitaria afianzando la fraternidad y cooperación entre distintas clases sociales sacándole provecho a la diversidad positiva que genere reconocimiento y aceptación mas no rechazo y segregación, igualdad y no desigualdad, inclusión y no exclusión y de esta manera poder transformar nuestra sociedad y dejar de ver a las personas por cuanto tienen en el banco o en su bolsillo y verlas por lo que son personas.

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