EJERCICIO REPASO GENERALIDADES DE SALUD OCUPACIONAL Y MARCO CONCEPTUAL

EJERCICIO REPASO GENERALIDADES DE SALUD OCUPACIONAL Y MARCO CONCEPTUAL

PARTE I: Responda las siguientes preguntas.

1. Defina qué es una enfermedad ocupacional.

Enfermedad común que se demuestra tiene su origen en el ámbito laboral.

1. ¿Cuál es la diferencia entre un accidente del trabajo y un incidente?

Situaciones no deseadas, que se diferencian en que en el accidente tuvo alguna consecuencias físicas, materiales o mentales, mientras que en el incidente solo existía la posibilidad, pero no hubo consecuencias.

1. Ilustre con un ejemplo qué es promoción de la salud y qué es prevención.

1. Defina qué es una causa raíz.

Causa que si se elimina el accidente no ocurre.

1. ¿Cuáles son las 4 ramas de la higiene industrial y explique en qué consiste cada una de ellas?

Teórica: es toda la información que existe al respecto (ensayos, investigación, etc.)

Campo: recolección y evaluación de muestras.

Analítica: generación de datos mediante el análisis de muestras.

Operativa: son las medidas de prevención.

1. ¿Cómo se define la salud ocupacional? Mencione cuatro objetivos.

Condición física, mental y social propia de la persona en relación con los riesgos y exigencias laborales.

Objetivos**

1. ¿Cómo se define la seguridad en el trabajo?

Acciones que permiten localizar y evaluar riesgos y tomar medidas para prevenir accidentes laborales.

1. ¿Qué se entiende por calidad de vida laboral?

Factores que intervienen, determinan y califican la interacción entre características del trabajo y del trabajador, que tienen una repercusión directa o indirecta en la experiencia del trabajo cotidiano y su bienestar.

1. ¿Cuál es la importancia de tener un enfoque interdisciplinario de la salud ocupacional?

Permite a los profesionales en salud ocupacional relacionar distintas disciplinas para hacer una buena gestión de los riesgos, enfermedades y accidentes laborales.

1. Mencione cuatro consecuencias (directas o indirectas) que tienen las variables socioeconómicas y las variables de organización del trabajo sobre la salud de los trabajadores.

Ausentismo, enfermedades ocupacionales, disminución de la esperanza de vida, aumento de los accidentes de trabajo.

1. ¿Cómo se clasifican los riesgos físicos, los riesgos químicos y los riesgos biológicos?

1. Mencione por medio de qué técnicas se previenen los accidentes laborales y cuáles técnicas se utilizan para prevenir las enfermedades ocupacionales.

1. Teniendo claros los conceptos de accidente laboral y de incidente laboral, construya un ejemplo de cada uno de ellos.

Incidente: en un taller mecánico hay un derrame de aceite, uno de los trabajadores resbala con el mismo sin sufrir ningún percance.

Accidente: en un taller mecánico hay un derrame de aceite, uno de los trabajadores resbala con el mismo, cayendo y fracturándose un brazo.

1. ¿Cómo definiría usted la salud ocupacional?

Equilibrio entre el estado físico, mental y social de la persona trabajadora en relación con su situación laboral.

1. ¿Cómo se clasifican los riesgos ocupacionales?

Físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y, técnicos y de seguridad

1. Mencione al menos 5 aspectos que impactan positivamente el trabajo y por la tanto la satisfacción laboral.

Estabilidad laboral, reconocimiento, bienestar laboral, compromiso y participación, y, ascensos y promociones.

1. De acuerdo con lo explicado en la clase, en qué radica la diferencia entre una enfermedad común (ejemplo un cáncer de pulmón), y una enfermedad laboral (ejemplo un cáncer de pulmón de origen laboral)

La enfermedad laboral, es una enfermedad común, pero está demostrado que la misma tuvo su origen por factores concernientes al ámbito laboral.

1. Defina los siguientes términos:

Riesgo: Probabilidad de que suceda una situación, normalmente dañina.

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