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EL DESEMPLEO EN LA CIUDAD DE QUITO CAUSAS Y EFECTOS


Enviado por   •  10 de Julio de 2017  •  Apuntes  •  5.287 Palabras (22 Páginas)  •  397 Visitas

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2017

Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE”                                             Facultad de Ciencias Económicas

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[EL DESEMPLEO EN LA CIUDAD DE QUITO CAUSAS Y EFECTOS]

Bonilla Pazmiño Betsy

Cazar Barrionuevo Gabriela

Vega Alquinga Ruth

Jueves, 23 de febrero de 2017

 


El desempleo en la ciudad de Quito causas y efectos

Unemployment in the city of Quito causes and effects

Betsy Elizabeth Bonilla Pazmiño

Estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE

bebonilla@espe.edu.ec

Blanca Gabriela Cazar Barrionuevo

Estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE

bgcazar@espe.edu.ec

Ruth Karina Vega Alquinga

Estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE

rkvega@espe.edu.ec

Resumen

El artículo expresa  el estudio de los principales factores que  afectan al desempleo, para entender las causas-efectos del mismo y  la  incidencia en la ciudad de Quito durante el año 2016. La investigación se fundamenta en  teorías como: la clásica, neoclásica, keynesiana y se complementa con   investigaciones actuales  que pretenden dar respuesta a las interrogantes que  atañe el problema, con  el objetivo de determinar la incidencia  del mismo. La metodología es de tipo cualitativo con énfasis en la descripción e interpretación a través de la  revisión bibliográfica y  análisis de la información, tanto del contexto como del objeto de estudio. Nuestra evidencia sugiere que  el factor más incidente  en la problemática es la inmigración de personas a la ciudad de Quito, puesto que al ser el  núcleo económico y tener mayor concentración de empresas  e instituciones públicas  genera  altas plazas de empleo a diferencia de otras provincias. La investigación permite concluir que la  inmigración provoca que el mercado laboral se deteriore, que las personas opten por el   empleo informal, subempleo, empleo inadecuado etc., provocando así un incremento en la tasa de desempleo registrada en los últimos tiempos, afectando tanto   al individuo desempleado como a las personas de su entorno.

Palabras claves

Causas; desempleo; efectos; inmigración; teorías

Unemployment in the city of Quito: causes and effects

Abstract

The article expresses the study of the main factors that affect unemployment, to understand the causes and effects of the same and the incidence in the city of Quito during the year 2016. The research is based on theories such as the classic, neoclassical, Keynesian and is complemented by current research aimed at answering the questions that concern the problem, in order to determine the incidence of the problem. The methodology is of qualitative type with emphasis on the description and interpretation through the bibliographic review and analysis of the information, both the context and the object of study. Our evidence suggests that the most incident factor in the problem is the immigration of people to the city of Quito, since being the economic nucleus and having more concentration of companies and public institutions generates high places of employment unlike other provinces. The research allows to conclude that immigration causes the labor market to deteriorate, that people opt for informal employment, underemployment, inappropriate employment, etc., thus causing an increase in the unemployment rate recorded in recent times, affecting both the individual Unemployed as well as the people in their environment.

Keywords

Causes; unemployment; effects; immigration; theories

Introducción

En todo el mundo, pero aún más en los países con economías emergentes, el desempleo ha sido un tema de la vida diaria, que acosa a economías de mercados modernos, por ello una de las principales preocupaciones de los gobiernos es combatir el desempleo o por lo menos mantenerlo a niveles bajos, ya que así asegura que el bienestar económico y social.

En las regiones con economías en desarrollo, la mayoría de los trabajadores desempeñan labores de baja productividad que, siendo con frecuencia físicamente pesadas, sólo les aportan remuneraciones mínimas. En la mayoría de estos países el pleno empleo es un objetivo a largo plazo y, en lo inmediato, sólo sirve como marco para la formulación de políticas de empleo. Entre los objetivos a perseguir, figura el logro de una tasa de crecimiento del empleo productivo en los sectores modernos, superior a la tasa de crecimiento de la fuerza de trabajo y la disminución de la magnitud del subempleo en los ámbitos tanto rural como urbano del sector no estructurado de la economía.

Basándose en las principales teorías que se presentan sobre el tema y teniendo como  base el concepto de desempleo a la "Situación en la que se encuentran las personas que, teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso". (CEPAL, 2016, pág. 2).

El desempleo va en aumento debido a la migración a las ciudades centrales e inserción de nuevas personas en el mercado de trabajo, la migración según la OIT representa dos alternativas que son la emigración y la inmigración entendiendo a esta última como la entrada de personas a un país o región que nacieron o proceden de otro lugar (OIT , 2013, pág. 5).

Según, (CHIAVENATO, 1999, pág. 6), “El mercado laboral o de empleo está conformado por las ofertas de trabajo o empleo hechas por las personas que, en un momento dado, desean trabajar a los salarios corrientes y los demandantes son organizaciones en determinado lugar y época.

En Ecuador y en los países de América Latina,  la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, y el no poder encontrar un trabajo se convierte en un grave problema tanto económico y social debido a los costes humanos derivados de la privación del mismo.

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