EL IDIOMA Y LA COMUNICACION (COMUNICACION VERBAL Y NO VERBAL)

UNIVERSIDAD SAN MARCOS

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO: POTENCIACIÓN DE CAPACIDADES

PROFESORA: EVELYN MORA GARRO

FECHA DE ENTREGA 01-MAYO-2022

NOMBRE DEL ENSAYO:

EL IDIOMA Y LA COMUNICACIÓN

REALIZADO POR:

MAURICIO CORDERO MONTERO

El idioma y la comunicación

La comunicación humana es muy compleja y si hablamos de comunicación no verbal se puede decir que es un conjunto de señas que se asocian con la comunicación verbal. Este tipo de comunicación emplean varios sentidos como la vista, el tacto, el gusto, el olfato lo cual permite la interpretación de la comunicación.

Se puede distinguir a simple vista la Cinesis o movimiento del cuerpo humano y como varia entre una mujer y un hombre y también las reacciones que se dan en determinadas situaciones que nos podemos enfrentar en nuestro diario vivir. Según Flora Davis, quien es psicóloga y especialista en comunicación no verbal, los gestos universales no existen, no todos los gestos significan los mismo y es el contexto quien determina el mensaje.

Nuestro comportamiento no verbal guarda cierta similitud con los animales, principalmente en el de los primates. La diferencia en ambos es que nosotros los seres humanos somos capaces de controlar todos nuestros movimientos y usarlos a nuestro favor a la hora de transmitir mensajes. Para poder transmitir un mensaje es necesario la mirada que al igual de los gestos depende del contexto, si no se hace contacto visual puede transmitir por completo erróneo el mensaje.

Ahora voy a exponer mi punto de vista con respecto al video, en mi caso voy a exponer mi vida personal laboral, ya que esta implica mucho de todo lo que dijo la señora Sonia El Hakim López. Me llamo mucho la atención, porque podemos decir, que los gestos o miradas dicen mas que mil palabras y a veces lo vemos como un mito o bien como un vacilón.

En mi trabajo siempre buscamos ser buenos lideres, en el cual nosotros como administradores tenemos que asegurarnos que todo salga de la mejor manera y también tenemos que saber delegar, pero, todo esto se logra con una buena organización y con mucha confianza del equipo a cargo. Tenemos siempre que saber llevar le timón del barco, demostrar que nosotros también podemos realizar las funciones, explicar como se hacen y también demostrar que somos expertos en todas esas funciones diarias.

Hay varios datos curiosos en el cual lo vemos a diario y a veces nos hacemos como si nada estuviera pasando, pero la motivación es algo sumamente importante en un equipo de trabajo. Si yo como líder de equipo no estoy motivado se contagia, se ve al personal con actitudes poco apropiadas para el puesto, o bien las personas a cargo no acatan los trabajos delegados. Si estamos motivados también se contagia sin decir una sola palabra, simplemente se nota en los gestos, en la manera de trabajar, en el trato a los demás y principalmente en un excelente ambiente laboral.

La motivación personal para mi es una forma de comunicación no verbal muy efectiva en la cual cada uno tenemos por el cual esforzarnos todos los días. Por ejemplo; en mi caso personal tengo muchos sueños en el cual espero a futuro poder cumplirlos, como tener casa propia, un carro mas moderno, tener hijos, viajar, en el ámbito laboral poder ser reconocido por mi trabajo, tener una tienda mas grande, poder ascender de puesto e incluso pertenecer a los altos mandos de la compañía en puestos comerciales, ya sea como jefe de zona y bien como Gerente de cadena.

Toda esa motivación me hace levantarme en las mañanas, hacer ejercicio y dar lo mejor de mí en el trabajo y sin decir una sola palabra mi equipo lo nota y trabajan motivados. No todo el tiempo es felicidad y color rosa como decimos los ticos, a veces hay malas gestiones o bien cosas que tal vez uno no esperaba que fuera a suceder, por ejemplo; alguna llamada de atención, problemas familiares, problemas económicos o muchas cosas mas que se pueden ver negativas y se contagia al equipo de alguna forma no intencional.

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