ENSAYO ISLR Y SALARIO NORMAL EN VENEZUELA
Enviado por bajaresr • 28 de Julio de 2019 • Ensayo • 883 Palabras (4 Páginas) • 164 Visitas
ENSAYO SOBRE:
EL SALARIO NORMAL Y EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA EN LA LEGISLACION VENEZOLANA
En Venezuela es de suma importancia la protección del salario de los trabajadores, en tal sentido se hace importante conocer las disyuntivas entre la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y trabajadoras y la ley de impuestos sobre la renta y las decisiones vinculante de la sala constitucional, por lo tanto es el salario normal, el concepto aplicable para el pago del impuesto sobre la renta de los trabajadores en relación de dependencia.
Por lo anterior, se hace imperativo conocer las definiciones del Salario Básico, Salario Normal y el Salario Integral. En el artículo expuesto para su análisis, se describen muchas opiniones acerca de los bonos, primas y otros gananciales obtenidos por el trabajador como complemento del salario básico, si entran o no en la cuantificación para el pago o no de dichos conceptos gananciales del Impuesto Sobre la Renta, por tal motivo se nombran diversas dependencias y/o Salas del Tribunal Supremo de Justicia que opinan al respecto de incluir o no los conceptos mencionados anteriormente, creando una matriz de opiniones que pueden llegar a ser contradictorias entre sí, según la jurisprudencia analizada, quedando en evidencia que siempre queda a la libre interpretación de los Magistrados, evocando un antecedente del hecho para poder validar sus opiniones y pronunciamientos.
La ley de impuesto sobre la renta se contrapone a las sentencia dictada por la sala constitucional de fecha 27 de febrero de 2007 interpretando el artículo 31 de la ley de impuesto sobre la renta 2007 en tal sentido surge esta diatriba donde es el salario normal, el que se debe tomar para el cálculo del impuesto aquel comprendido por las de numeraciones efectuadas de manera regular y permanente, quedando excluida las prestaciones generadas accidentalmente así como utilidades, prestaciones sociales o bonificaciones.
El 9 de marzo de 2007 la sala constitucional, señala la primera sentencia que interpreta el sentido y alcance del artículo 31 de la referida ley. Estableciendo los fines de adaptar la norma a los principios constitucionales sobre los que se funda el sistema tributario donde se debe entender que la base imponible del impuesto sobre la renta de los trabajadores está constituida por el salario normal de conformidad con lo previsto en el parágrafo cuarto del artículo 133 de la derogada ley orgánica del trabajo equivalente al artículo 107 de la ley orgánica del trabajo, Los trabajadores y trabajadoras donde solo se aplica a las remuneraciones otorgada de manera regular y permanente dejando por fuera las prestaciones generada de manera accidental o extraordinarias como son utilidades, prestaciones sociales o bonificaciones. La ley orgánica del trabajo los trabajadores y trabajadoras señala en su artículo 107 que el patrón o el trabajador están obligados a pagar una contribución tasa o impuesto según el salario normal correspondiente al mes inmediatamente anterior aquel que se causó, sin embargo el 18 de noviembre de 2014 se publica el decreto ley de impuesto sobre la renta donde se modifica el contenido del artículo 31 de la ley de 2007 buscando ampliar las bases imponible de impuesto de los trabajadores donde se incluye la remuneraciones regulares como accidentales independientemente de sus caracteres salarial.
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