ENSAYO N°1: YO EXTENSIONISTA
Enviado por Maule • 23 de Febrero de 2018 • Ensayo • 790 Palabras (4 Páginas) • 750 Visitas
ENSAYO N°1: YO EXTENSIONISTA
LESLY JOHANA NOGUERA SALINAS
CODIGO: 113044
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE PALMIRA
12 DE SEPTIEMBRE DE 2016
2016-II
YO EXTENSIONISTA
La extensión rural se define como un proceso educativo, en el que como objetivos se tiene el desarrollo social y económico de las familias campesinas; en la lectura el autor define extensión rural como sistema educativo extraescolar, en el que adultos y jóvenes aprenden haciendo cosas; este es un instrumento del desarrollo rural.
El campo Colombia no debería tener una gran importancia en el desarrollo rural y económico del país, por eso los extensionistas tienen una gran responsabilidad con los campesinos ya que estos tienen en sus manos la posibilidad de transformar el agro colombiano; en la lectura se resaltan puntos importantes a tener en cuenta para lograr ser un gran extensionista y tener una visión más amplia acerca del campo.
En el texto se presentan al extensionista como un agente de cambio, el cual no solo va a impartir su conocimiento sino que por el contrario que va a estar en constante aprendizaje ya que se va a compartir el conocimiento en dos vías, de extensionista a la comunidad y viceversa; además también nos muestra varias facetas del extensionista como lo son un buen administrador, vendedor y un buen líder.
El extensionista-administrador no debe ser visto como la persona que está dando órdenes todo el tiempo, sino por el contrario debe ser la persona que sabe dirigir el grupo de trabajo por medio de la motivación, el saber escuchar a los que están a su alrededor es de vital importancia ya que de ahí puede sacar conclusiones para saber cómo motivar al personal a cargo, el extensionista debe convertirse en el coach; además este debe tener en cuenta entre los elementos más importantes de la administración, principios y valores con los que se identifique el grupo, la participación activa y creativa de todos, y tener presente que la organización funciona tan bien como lo haga cada uno de sus miembros.
En el papel del extensionista como vendedor cabe resaltar que él es quien vende la idea a los campesinos o agricultores y que dé él depende la motivarlos, interesarlos y mostrar como determinada idea llevándola a la práctica les ayudara a mejor; es importante que el extensionista tenga una actitud positiva y esto se logra dejando a un lado los fracasos anteriores, pensamientos negativos y en inspirarse en buenos propósitos, además no pensar que ya conocemos todos, sino darse la oportunidad de seguir aprendiendo de cada experiencia, además de leer, consultar, observar e investigar, debe también aplicar el método científico reunir hechos, analizarlo y sacar sus conclusiones para continuar mejorando; se rodea de personas entusiasta además que es muy entusiasta, constante mente amplía su rango de acción, busca nuevos clientes y es creativo para llegar a ellos; se toma su papel muy seriamente, no le teme al trabajo ni a la competencia; está enterado de todos los detalles de los servicios que presta y por ultimo conoce bien al usuario a quien presta sus servicios, siempre es necesario conocer el terreno en el que se está trabajando y así ayudar a que ellos mismos encuentren la solución a su necesidad o duda; además sabe que el conocimiento no es el fin de la capacitación sino la puesta en práctica.
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