ENSAYO RELACIONES HUMANAS EN EL CONTEXTO PROFESIONAL.

ENSAYO RELACIONES HUMANAS EN EL CONTEXTO PROFESIONAL.

Las relaciones humanas entre el contexto laboral y profesional son de suma importancia ya que nos dan a los futuros técnicos, tecnólogos y profesionales  una mejor sociedad, las competencias Socio humanísticas nos ayuda a ver la importancia de la comunicación entre los seres humanos y la comprensión de diferentes valores ayudándonos a una mejor armonía. En el presente ensayo, abarcaremos un tema que si bien puede generar varias controversias por los diferentes puntos de vista que compone el tema que se referencia en el titulo; para entrar en contexto en el tema que nos concierne, se explicará en principio lo que se entiende como relaciones humanas, luego se definirá la palabra profesional, para así poder hacer la relación y llegar a una explicación de las relaciones humanas en el contexto profesional.

Para poder comprender las relaciones humanas, debemos hacer un retroceso en la historia, ya que desde el principio de la historia o lo que por lo menos conocemos el inicio de la humanidad que se da por la evolución, se generó por la relación que se crearon con cada una de las personas que conformaron el inicio de lo que hoy conocemos como humanidad. Al ver el cómo se ha evolucionada a lo largo de la historia, es más importante la idea y afirmación de que el ser humano o en general cada ser que conforma y pertenece al planeta tierra, hace su existencia más llevadera o facilista con las relaciones que se crean con las demás seres que conforman la especie; al entrar hablar de seres humanos, las afirmaciones anteriores hechas son las fuertes y contundentes con tan solo detenerse un poco a ver todo aquello material y moral que hoy en día rodea nuestra existencia.

En el ámbito profesional , al igual que en párrafo anterior debemos hacer un leve retroceso en la historia, ya que como se sabe las profesiones han sido en su núcleo las mismas desde el inicio de la historia, algunas han evolucionado más que otras, pero dicha evolución se ha generado por el simple hecho de que aquellas profesiones que hoy en día se denominan desarrolladas, las personas interesadas en la misma, se unieron para desarrollar las misma y de esta forma generarle; o como lo define http://nosoyasistenta.com/los-contextos-profesionales-de-cambio/ “Los contextos y meta contextos son situaciones relacionales complejas que encuadran la intervención profesional dándole sentido y, a la vez, estableciéndole límites. Los contextos profesionales de cambio se refieren al marco que se establece entre el cliente y el profesional”.

Entrando en contexto se puede evidenciar que las relaciones que se deben tener en el contexto profesional, deben ser iguales o mejores que las relaciones familiares, sociales, ya que como se sabe en la práctica, las personas que hacen parte de todo lo relacionado con el contexto profesional, entran as era tan importantes en nuestras vidas, ya que son las personas con las que en realidad compartimos más de 8 horas diarias, en algunos casos más de las que se comparten con la familia, al hacer la lectura del texto que se referencia, se puede ver que citan el concepto de autonomía en cual es definido de la siguiente manera ¨ Es este el factor que equilibra lo personal y lo social. Se trata de un concepto ético y psicológico, que da cuenta de la interdependencia del sujeto, y se origina en la autorregulación emocional, en el hecho de poder controlar la acción de ser un agente, tomar perspectiva de sus propios deseos e impulsos. La autonomía hace referencia, a la crítica de la libertad, es decir, a su ejercicio responsable, a la conciencia de las obligaciones y deberes. Un aspecto importante de la autonomía, es el asertividad, que es la identificación de los derechos y de la violación de esos derechos, así como la capacidad para exigir el cumplimiento de los mismos.

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