ENSAYO SOBRE LA DOCTRINA TANGIBLE Y LA DOCTRINA INTANGIBLE

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       POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR

          DIRECCIÓN NACIONAL DE ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN DAI

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DOCTRINA POLICIAL

ENSAYO SOBRE LA DOCTRINA TANGIBLE Y LA DOCTRINA INTANGIBLE

SBOS. PEPE RENÈ CLAUDIO ALMACHE

CBOP. JAIME JAVIER MENDOZA ZAMBRANO

13 DE SEPTIEMBRE DEL 2022

Introducción. –

La Doctrina Policial es aquella cualidad que debe caracterizarnos a cada uno de nosotros como servidor policial, que debe ser interiorizada y demostrada ante la sociedad de quien nos debemos como institución.

Para entender la Doctrina tangible y la doctrina intangible, debemos interiorizar el servicio a la sociedad en nuestro diario vivir, en el accionar policial, en el respeto irrestricto de las leyes los reglamentos, el porte de nuestro uniforme que debe ser impecable, el saludo del superior jerárquico al inferior y viceversa, aun mas a nuestros Policías en servicio pasivo, el respeto al grado a la antigüedad y jerarquía son los pilares fundamentales que rige nuestra institución.

Además de mantenernos capacitándonos a diario, lo cual nos otorgará los medios necesarios para nuestro mejor accionar de la ciudadanía, la que nos observa, por lo que se debe ser un referente en nuestro barrio comunidad y lugar de servicio que nos encontramos desempeñando.

Desarrollo. –

Doctrina Policial Tangible. - Es aquella que debemos interiorizar ya que no se puede ver, pero si demostrar en nuestro servicio a la comunidad de quien nos debemos.

Para entender de mejor manera vamos a citar lo que textualmente se encuentra descrito en el modulo de doctrina policial, que se encuentran constituidos por:

A. Misión B. Visión C. Principios D. Valores E. Caracteres Institucionales F. Reconocimiento a los héroes y al policía en servicio pasivo.

La misión institucional se encuentra enmarcada en la Constitución de la República del Ecuador, donde nos encontramos amparados en debida forma en el art. 158 del citado cuerpo legal.

La visión de nuestra institución es de ser honesta respetuosa de los derechos humanos, efectiva y brinde calidad de servicio, para lo cual se ha proyectado mediante el plan estratégico del año 2021 al año 2025 y así continuar manteniendo nuestra institución en mejora constante y en el tiempo.

Los Principios son aquellas ideas, que han sido adquiridos desde el seno de nuestra familia, los cuales se deben fortalecer en nuestro servicio diario, para lo cual debemos los cuales son:  Legalidad; Sociedad y Policía; Igualdad Transparencia, Innovación y desarrollo, Neutralidad y Cohesión

Los Valores características natas que debe poseer cada uno de los servidores policiales, conductas morales que se deben mantener en el accionar diario en todo lugar, pues somos portadores de una institución, encendrándonos en la normativa legal vigente, estos valores éticos son: Valor, Disciplina, Lealtad, Patriotismo, Honor, Honestidad, y Vocación de servicio

Los Caracteres institucionales están basados en el ordenamiento legal jurídico que rigen nuestra institución como tal, aquello nos indica como debemos dirigir nuestro comportamiento, el cual está en estrecha relación con la sociedad, además de la capacitación constante en el respeto de los derechos humanos, respeto al superior e inferior jerárquico y sobre todo estar en continua actualización de nuestros conocimientos, mismos que se detallas a continuación: El Obediente y no deliberante, Civil, Armada, Disciplinada, Profesional, Jerarquizada, Altamente técnica y especializada.

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