ESTRUCTURA DE ENTREVISTA DE TRABAJO
Enviado por Lupe Torres • 4 de Octubre de 2018 • Tarea • 274 Palabras (2 Páginas) • 101 Visitas
BIENVENIDA
¡Buenos días! (Saludar de mano) Bienvenido.
Por favor, tome asiento.
¿Cómo se encuentra el día de hoy?
VERIFICAR DATOS PERSONALES, SÓLO SI HAY DUDA.
EXPERIENCIA LABORAL
Hábleme de sus experiencias profesionales o laborales.
¿Qué funciones realizaba en el puesto anterior?
¿Por qué dejo el último empleo?
De todo lo que ha hecho hasta ahora, ¿qué es lo que más le ha gustado y por qué?
¿Cuánto ha sido el nivel salarial que ha tenido últimamente?
ESTUDIOS
¿Cuáles han sido sus estudios más recientes?
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel? (opcional)
PRIMEROS AÑOS
Háblame de ti mismo.
¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?
¿Con quién vive? (opcional)
ACTIVIDADES E INTERESES ACTUALES
¿Qué espera de su vida?
¿Cuál es la persona más importante para usted? ¿Por qué?
¿Cosas o actividades que le gusta hacer en su tiempo libre?
¿Tiene algún problema de salud?
SOBRE EL EMPLEO SOLICITADO
¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
¿Qué piensa que usted puede aportar a esta empresa?
¿Qué cree que puede aportarnos si no tiene experiencia profesional? (opcional)
¿Había tenido antes algún acercamiento con esta empresa? ¿Por qué? (opcional)
¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
¿Conoce el salario que estamos ofreciendo? ¿Está de acuerdo?
¿Estaría dispuesto a viajar si la empresa lo solicita?
COMPORTAMIENTO
Mencione tres defectos y tres virtudes acerca de usted.
¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
CONDICIONES PERSONALES
¿Tiene alguna otra ocupación complementaria?
¿Cuánto tiempo aproximadamente realiza de su domicilio a esta empresa?
¿Puede incorporarse inmediatamente?
DESPEDIDA
Muchísimas gracias por su tiempo en la realización de esta entrevista. ¿Le gustaría agregar algo más? ¿Alguna duda o sugerencia? Fue un placer haber platicado con usted. Nosotros nos pondremos en contacto con usted, que tenga un buen día. Gracias. (Despedida de mano, indicarle la salida).
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