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ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO


Enviado por   •  14 de Abril de 2020  •  Trabajo  •  1.708 Palabras (7 Páginas)  •  149 Visitas

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ACTIVIDAD

  1. Mencione y defina como está organizado el estado colombiano:

Ejemplo:

Organización del poder:

  • Rama legislativa
  • Senado de la republica
  • Cámara de Representantes
  • Rama Ejecutiva (completar)
  • Rama Judicial (completar)

  1. Como están clasificados los Departamentos en Colombia según habitantes ye ingresos

  1. Como están clasificados los Municipios en Colombia según habitantes ye ingresos
  1. Mencione y defina brevemente los Principios del sistema presupuestal
  1. Que es presupuesto
  1. Dentro del presupuesto de un distrito o municipio existen INGRESOS y GASTOS
  • Dentro de los ingresos de un distrito o municipio defina cuales son los ingresos tributarios y no tributarios y mencione 5 ejemplos de cada uno de ellos
  • Defina que son los Gastos de funcionamiento y de 5 ejemplos de los conceptos podemos encontrar en él.
  1. Elabore un flujograma de Etapas del Proceso presupuestal Territorial.

DESARROLLO

  1. ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO:

Poder legislativo: Está conformada por el congreso de la republica

  • Senado de la República
  • Cámara de Representantes
  • Las mesas Directivas
  • La Secretaría General

Poder Ejecutivo: Orden Nacional

  • Presidencia de la República
  • Vicepresidencia de la República

Poder Judicial:

  • Corte Suprema de Justicia
  • Consejo de Estado
  • La Corte Constitucional
  • Consejo Superior de la Judicatura: Jurisdicciones Especiales
  • Fiscalía General de la Nación

  1. CATEGORIZACIÓN DEPARTAMENTAL SEGÚN LEY 617 DE 2002

         

          Categoria                        Población                                    Ingresos          

                                       (Número de Habitantes)                      (S.M.M.L.V)

  • Especial                          > 2000.000                             Más de 600.000    
  • Primera               Entre 700.001 y 2000.000         = o  > 170.001 y hasta 600.000
  • Segunda             Entre 390.001 y 700.000           = o  > 122.001 y hasta 170.000
  • Tercera               Entre 100.001 y 390.000           = o  >  60.001 y hasta 122.000
  • Cuarta                      =   o  < a 100.000                                  No  >  60.000

Esta Clasificación definida por la población residente en su jurisdicción y por los ingresos corrientes de libre destinación, establece a su vez topes para los gastos del funcionamiento en la administración central y descentralizada, la asamblea y la contraloría departamental según ley 617 del 2000.

  1. CATEGORIZACIÓN MUNICIPAL SEGÚN LEY 617 DE 2002

          Categoria                        Población                                    Ingresos          

                                       (Número de Habitantes)                      (S.M.M.L.V)

  • Especial                   =  o  > a  500.001                       Más de 400.000    
  • Primera               Entre 100.001 y 500.000           > 100.000 y hasta 400.000
  • Segunda             Entre 50.001 y 100.000              > 50.000 y hasta 100.000
  • Tercera               Entre 30.001 y 50.000                >  30.000 y hasta 50.000
  • Cuarta                 Entre 20.001 y 30.000                >  25.000 y hasta 30.000
  • Quinta                 Entre 10.001 y 20.000                >  15.000 y hasta 25.000
  • Sexta                        =   o  < a 10.000                                 No  >  15.000  

  1. PRINCIPIOS DEL SISTEMA PRESUPUESTAL

  • Planificación: El presupuesto general de la nación deberá guardar concordancia con el contenido del Plan Nacional de Desarrollo, del plan nacional de inversiones, del plan financiero y del plan operativo anual de inversiones. (Art.13 Decreto 111/96)
  • Anualidad: El año fiscal comienza 1 de enero y termina el 31 de cada año. Después del 31 de diciembre no podrán asumirse compromisos con cargo a las apropiaciones del año fiscal que se cierra en esta fecha y los saldos de apropiación no afectados por compromisos caducarán sin excepción. (Art. 14, Decreto 111/96)
  • Universalidad: El presupuesto contendrá la totalidad de los gastos públicos que se espera realizar durante la vigencia fiscal respectiva. En consecuencia, ninguna autoridad podrá efectuar gastos públicos, erogaciones con cargo al tesoro o transferir crédito alguno, aunque no figure el presupuesto (Art.15, Decreto 111/96).
  • Unidad de Caja: Con el recaudo de todas las rentas y recursos de capital se atenderá el pago oportuno de las apropiaciones autorizadas en el Presupuesto General de la Nación. (Art.16 Decreto 111/96)
  • Programación Integral: Todo programa presupuestal deberá contemplar simultáneamente los gastos de inversión y de funcionamiento que las exigencias técnicas y administrativas demanden como necesarios para su ejecución y operación, de conformidad con los procedimientos y normas legales vigentes. (Art.17 Decreto 111/96)
  • Especialización: Las operaciones deben referirse en cada órgano de la administración a su objeto y funciones, y se ejecutarán estrictamente conforme al fin para el cual fueron programadas (Ley 38/89, artículo 14, Ley 179/94, artículo 55, inciso 3º).
  • Inembargabilidad: Son inembargables las rentas incorporadas en el Presupuesto General de la Nación, así como los bienes y derechos de los órganos que lo conforman.  (Ley 38/89, artículo 16, Ley 179/94, artículos 6º., 55, inciso 3º).
  • Coherencia Macroeconómica: El presupuesto debe ser compatible con las metas macroeconómicas fijadas por el Gobierno en coordinación con la Junta Directiva del Banco de la República (Ley 179 de 1994, art. 7°).
  • Homeostasis Presupuestal: El crecimiento real del Presupuesto de Rentas incluida la totalidad de los créditos adicionales de cualquier naturaleza, deberán guardar congruencia con el crecimiento de la economía, de tal manera que no genere desequilibrio macroeconómico (Ley 179 de 1994, art. 8°).
  1. PRESUPUESTO

Un presupuesto es un plan integrador y coordinador que expresa en términos financieros con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia. Es una previsión de futuras actividades económicas que la empresa realizará regularmente.

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