Ejemplo de estatutos: Fundación Mariana
Enviado por newclub123 • 25 de Abril de 2020 • Documentos de Investigación • 5.116 Palabras (21 Páginas) • 150 Visitas
ESTATUTOS
FUNDACIÓN MARIANA
“UN CAMINO POR AMOR”
CAPÍTULO PRIMERO
NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN
ARTÍCULO 1.- Nombre.- La persona jurídica que se constituye, se denomina FUNDACIÓN MARIANA es una institución de utilidad común y sin ánimo de lucro, organizada bajo las leyes colombianas, para una finalidad de beneficio social.
ARTÍCULO 2.- Naturaleza.- LA FUNDACIÓN MARIANA, es una persona jurídica de derecho privado, de las reguladas, en lo pertinente, por los artículos 633 a 652 del Código Civil Colombiano, el decreto 2150 de 1995 y demás normas concordantes. Se constituye como una entidad sin ánimo de lucro, de carácter permanente, independiente y autónomo y de utilidad común.
ARTÍCULO 3.- Domicilio.- El domicilio principal de LA FUNDACIÓN MARIANA, es en el municipio de Yarumal Departamento de Antioquia, República de Colombia; pero podrá, por determinación de la Junta Directiva, establecer sedes y realizar actividades en otros municipios del Norte Antioqueño.
ARTÍCULO 4.- Duración.- LA FUNDACIÓN MARIANA, tendrá una duración indefinida y solo se disolverá por voluntad de los miembros, por mandato legal, o en el evento en que los fines y objetivos que dieron lugar a su creación, fueren imposibles de cumplir.
CAPÍTULO SEGUNDO
OBJETO SOCIAL Y DESARROLLO
ARTÍCULO 5.- Fines.- Los fines de la FUNDACIÓN MARIANA, persiguen fines de beneficencia, el interés o utilidad común y el mejoramiento de la calidad de vida, el bienestar común o de interés social.
ARTICULO 6.- Objeto.- La FUNDACIÓN MARIANA tendrá como objeto, es unir esfuerzos de personas naturales, en la búsqueda de herramientas sociales, económicas, profesionales y materiales, para enfrentar y apoyar todas las actividades relacionadas con el mejoramiento de la calidad de vida y la defensa, promoción y protección de los derechos humanos de diferentes grupos poblacionales en condición de vulnerabilidad, mediante la colaboración y ayuda práctica y profesional, en forma gratuita, teniendo siempre presente el respeto por la dignidad humana, la diversidad socio-cultural, racial o religiosa de las personas y sus familias, prestando un servicio enmarcado en el amor, la vida espiritual, la solidaridad y la generosidad.
Los objetivos específicos de la Fundación serán:
- Eje de Formación: Nuestro objetivo es brindar una propuesta de capacitación actualizada para toda persona o grupo de personas que deseen obtener un verdadero crecimiento personal y/o profesional desarrollando sus propias habilidades y talentos, más allá de su actividad o profesión.
- Eje Bienestar:
- Atender de forma integral adultos mayores desde lo económico, espiritual, familiar, acompañamiento social y psicológico.
- Mejorar las condiciones alimentarias de niños y niñas de familias de escasos recursos del municipio.
DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL
La Fundación podrá para el cumplimiento de sus fines:
- Organizar las condiciones para desarrollar sus propias actividades, celebrar contratos o convenios y asociarse con otras entidades sin ánimo de lucro, de carácter nacional o internacional.
- Realizar, patrocinar, organizar, sistematizar toda clase de eventos, en el país o en el exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto social.
- Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación, inversiones a nivel nacional, internacional, necesarios para el financiamiento y sostenimiento de LA FUNDACIÓN , sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los sistemas de cooperación, administración delegada de recursos, o cualquier otro medio.
- Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral de los beneficiarios de la fundación.
- Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas, relacionadas desde o directamente con el objeto social, para el desarrollo del mismo, el bienestar de los asociados y la adquisición de bienes, muebles e inmuebles de LA FUNDACIÓN.
- Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con organizaciones no gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o entidades del sector privado, nacionales o extranjeras, todas aquellas actividades encaminadas a: Proyectar, ejecutar, administrar, coordinar, controlar o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar el bienestar de los asociados y el de los particulares, para tales efectos podrá asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales, consorcios y elaborar convenios con otras personas naturales o jurídicas que desarrollen el mismo o similar objeto.
CAPÍTULO TERCERO
ASOCIADOS, DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES
ARTÍCULO 7.- Clases.- Harán parte de la Fundación los siguientes miembros:
- Miembros Fundadores: Tienen categoría de miembros fundadores, quienes suscriben el Acta de Constitución el día correspondiente para ello.
- Nuevos Miembros: Serán nuevos miembros de la Fundación las personas naturales elegidas por la Asamblea General en atención a sus excepcionales méritos, decisión que deberá ser adoptada por la mayoría de los Miembros Fundadores. Los nuevos miembros tendrán los mismos derechos y deberes que los miembros fundadores.
- Miembros voluntarios: Podrá ser miembro de la fundación, toda persona que desee voluntariamente prestar sus servicios para la atención de la población usuaria y beneficiaria de la fundación. Sus servicios serán coordinados por el presidente y/o representante legal y rendirán cuenta al mismo, pero no tendrán voz y voto en las decisiones que se tomen en la Asamblea.
ARTÍCULO 8.- Derechos.- Son derechos de los asociados en general:
- Participar en las actividades de la Fundación conforme a las condiciones que para ellos se establezcan.
- Promover programas y proyectos para el logro de los objetivos de la Fundación.
- Elegir y ser elegido integrante de la Junta Directiva o de los comités de trabajo cuando corresponda.
- Representar a la Fundación con previa autorización de la Junta Directiva o Asamblea General, en cualquier evento o vocería institucional temporal o permanente.
- Recibir las publicaciones hechas por la Fundación.
- Recibir autoría de los trabajos ejecutados como integrantes de la Fundación.
- Fiscalizar la gestión económica y administrativa de la Junta Directiva, examinar los libros o documentos y solicitar informes al Presidente o a cualquier integrante de la Junta Directiva.
- Retirarse voluntariamente de la Fundación según lo prescrito en estos estatutos.
- Proponer reformas de estatutos.
- Apelar las decisiones sancionatorias.
- Solicitar licencias y permisos especificando su tipo y periodo de duración de las mismas.
- Ser ratificada la aceptación de ingreso por la Asamblea General.
ARTÍCULO 9.- Deberes de los asociados.
- Comprometerse a participar en las actividades de la Fundación.
- Utilizar en publicaciones, hojas de vida, correspondencia oficial o de interés para la Fundación su condición de integrante de esta organización.
- Solicitar la convocatoria de la Asamblea, de acuerdo con estos estatutos.
- Los demás que le otorguen las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, los acuerdos del Consejo General y las resoluciones de la Junta directiva.
- Cumplir los Estatutos, reglamentos, resoluciones, comisiones o trabajos asignados por la Asamblea General, la Junta directiva o los comités de trabajo
- Velar por la buena imagen de la Fundación.
- Acatar las decisiones tomadas por la Asamblea General.
- Comprometerse con los principios y fundamentos de la Fundación.
- Abstenerse de retirar elementos o útiles de trabajo, documentos o informes sin la previa autorización del responsable directo.
- Obrar en sus relaciones con la Fundación y la comunidad con ética y lealtad.
- Velar por el buen manejo del patrimonio, bienes de la fundación.
- Representar con responsabilidad la participación de la fundación en cualquier evento al que asista en nombre de esta organización y rendir informe escrito de dicha participación en un plazo de diez (10) días de haberse cumplido el señalado evento.
- Asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General y de los comités de trabajo, desde la hora fijada para su inicio hasta que se agote el orden del día.
- Las demás impuestas por las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, los acuerdos de la Asamblea y las resoluciones de la Junta Directiva.
PARAGRAFO PRIMERO: En caso de no asistencia, el integrante adherente deberá comunicarlo verbalmente o por escrito a la Junta Directiva o al órgano que haya convocado la reunión, en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, explicando el motivo de su ausencia.
...