El Liderazgo Es Aprender

“El liderazgo es aprender”

La mejor forma de convertirse en una persona hacia la cual los demás se sienten atraídos es desarrollar cualidades que nos atraen al observarlas en otras personas.

Liderazgo es aprender, nos enseña a cómo actuar dependiendo la situación en que estemos, nos muestra las características distintivas de un líder y su función, además, muestra que aprendemos cuando estamos del lado del liderazgo, pues un líder es un ejemplo a seguir, dispuesto día a día a aprender algo nuevo; además, nos enseña cómo debemos de tratar a las personas a nuestro alrededor para que estas vean un modelo a seguir y no un dictador.

Los líderes son personas que saben expresarse en forma completa. Quiere decir que se conocen a sí mismos, saben cuáles son sus cualidades y sus fallas, y cómo aprovechar totalmente esas capacidades y compensar esas fallas. También saben lo que quieren, porqué lo quieren, y cómo comunicarles a los otros lo que quieren a fin de lograr su cooperación y su apoyo. Finalmente, saben cómo alcanzar sus metas.

Aprender a dirigir es más fácil de lo que generalmente se cree. Todos tenemos capacidad de liderazgo. Un líder no deja que las circunstancias lo dominen. Domina el contexto. Establecida su meta, luchará por ella, y no solo vencen el contexto sino que lo modifican a su favor.

El primer paso hacia el cambio es no dejarse situar por otros sino escoger uno su propia posición. Así comienza el proceso.

Está claro que para ser un líder verdadero, uno tiene que conocer el mundo tan bien como se conoce a sí mismo. Ciertas experiencias son especialmente significativas para aprender. Entre estas se cuentan una amplia educación continua, viajes extensos, una rica vida privada y asociaciones claves con mentores y grupos.

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