El futbol en Chile

Caso de estudio 11-2

1- ¿Cómo determinaría usted los niveles salariales de estos deportistas?

R-En una organización, cada cargo tiene su valor individual. Sólo se puede remunerar con justicia y equidad al ocupante de un cargo, si se conoce el valor desee cargo con relación a los demás cargos de la organización y la situación del mercado”. Sin embargo, ya que se trata de un equipo de fútbol esta diferencia no debe estar tan abruptamente marcada, ya que juntos forman un todo y son responsables como en el ejemplo- del triunfo de cada partido y de salir ganadores del campeonato. Por eso las diferencias salariales, aunque varíen no deben ser.

2. ¿Qué consideraciones especificas haría usted para recomendar una adecuada estructura de compensación?

Deberíamos considerar que tan importante es anotar goles, que tan importante es   defender y que no hagan gol al equipo, pues de nada nos sirve anotar dos goles si nuestras defensas, por baja motivación bajan su rendimiento y nos anotan 3 goles. Estaríamos perdiendo por responsabilidad de los defensas, y no pierden solo los defensas, sino que todo el equipo. De igual forma, si no permitimos ningún gol en contra con una defensa muy estable, pero tampoco hacemos ningún gol, ya sea por una delantera o medio centro desmotivada, no sirve de nada.

Es por eso la importancia de los delanteros, de los volantes, defensas, del portero, de todos. En conclusión, en un equipo de futbol, no es solo un jugador o un pequeño grupo, somos todos como equipos responsables del resultado.

3- Suponga que el señor Avendaño le ha pedido que elabore un sistema de incentivos especiales para el equipo. ¿Qué medidas tomaría?

R- Tomaríamos como medida para incentivar al equipo un premio por partido ganado a todos los jugadores y otros por títulos ganados, un bono si el portero de nuestro equipo es elegido el portero menos abatido del torneo al igual otro bono al delantero de mi equipo que culmine como goleador del torneo un bono al líder de mi equipo que me asistencia de gol realizo en el torneo y otro para el mejor defensa del equipo.

4. En los equipos de futbol profesional es común la adquisición de jugadores a precios muy altos, pero en todos los casos estos precios están de acuerdo con un mercado internacional bien establecido. ¿Cuáles son los niveles de compensación que predominan ahora en su país?

El futbol en Chile, en relación al futbol europeo,  la compensación a los deportistas es muy baja, pues en las mejores ligas europeas se pagan cantidades como por ejemplo 2,90 millones de dólares anuales en promedio a un jugador, mientras que en Chile, los jugadores mejor pagados, tienen un promedio anual de 71 mil dólares, Hay claramente una diferencia abismal de 40 veces más en Europa que en Chile, lo que nos dice que en comparación con la compensación de los equipos europeos, en Chile hay bajos niveles de compensación.

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