El liderazgo es la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos

El liderazgo es la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos, a las personas, grupos y sociedades, en un marco de valores. El liderazgo es un potencial que se realiza de muchas maneras y en situaciones muy diferentes. Está muy relacionado con el cambio y con la transformación a nivel personal o colectivo. Un líder es aquel que tiene la capacidad de influir en el comportamiento humano. Además, es carismático aprovecha todas las oportunidades para enseñar, compartir valores y transmitir experiencias; vive en un entorno pedagógico, consume su energía básicamente en enseñar, motivar y persuadir y su objetivo es transformar a la gente ordinaria en extraordinaria. El supervisor es la persona que responde por el trabajo tanto propio como de sus colaboradores, ya que la delegación de tareas que realice no implica un abandono o desentendimiento respecto de ellas si no un traspaso de la responsabilidad por su ejecución, siendo el la persona que responderá ante otros por los resultados, es responsable de administrar los recursos y conducir a su gente de modo tal de potenciar las capacidades individuales en pos de alcanzar los mejores resultados y debe brindar a su equipo una guía eficaz, agregando valor al trabajo de sus empleados. Entre las similitudes principales de un líder y un supervisor se encuentran las siguientes: ambos dirigen actividades, tienen un amplio conocimiento del trabajo a realizarse, tiene la habilidad para instruir y dirigir aunque de forma diferente y cada cual tiene el conocimiento de su responsabilidad dentro de la organización. De acuerdo a lo discutido en clase identificare algunas diferencia que son bien marcadas entre un líder y un supervisor dentro de una organización, como por ejemplo: un líder pertenece al grupo que encabeza y comparte opiniones y sugerencias de los demás miembros del grupo, en cambio el supervisor imparte órdenes y es más impersonal, un líder puede ser visionario acerca de lo que la gente podría lograr como equipo, mientras que el supervisor se enfoca más en los objetivos inmediatos. Para un líder la autoridad es un privilegio de servicio, mientras que para el supervisor es un privilegio de mando, un líder prepara a la gente, mientras que el supervisor la maneja de acuerdo su voluntad, un líder hace su trabajo un privilegio, mientras que para el supervisor es una carga, un líder se anticipa al cambio, mientras que el supervisor reacciona al cambio, un líder puede no ser buen gerente, mientras que un supervisor no puede ser un buen líder, el líder alcanza el éxito, mientras que el supervisor los objetivos y por ultimo un líder orienta y un supervisor dirige.

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