El liderazgo según Collin Powell
Enviado por 678768877 • 23 de Marzo de 2020 • Resumen • 533 Palabras (3 Páginas) • 115 Visitas
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Name: Noel Alejandro Morales Santiago | ID: 193145 |
Subject name: Administración | Teacher name: ANA LUCÍA NAVARRO PÉREZ |
Activity name: Ensayo | |
Date: 19 de marzo de 2020 | |
Bibliography or references: -https://www.youtube.com/watch?v=I0kJHFbiygU - López Carlos. (2001, febrero 11). Principios de liderazgo efectivo de Colin Powell. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/principios-de-liderazgo-efectivo-de-colin-powell/ Links: |
El liderazgo según Collin Powell
El video que se vio en clase es una entrevista de El General Collin Powell, Secretario de Estado del gobierno de George W. Bush y líder del ejército norteamericano durante la guerra del golfo donde propone y hace mención a los principios necesarios para ser un buen líder.
Un buen líder es aquel que permite florecer muchas flores y acepta la confrontación de ideas, no es una persona egoísta que piensa que no necesita escuchar a los demás para tomar una decisión y le da la importancia necesaria a sus inferiores.
los planes no llevan a cabo el trabajo, aunque el líder tenga todos sus planes perfectamente estructurados para el cumplimiento de objetivos no podrá llegar a estos sin medio de sus empleados son la parte fundamental en una organización.
Para ser un buen líder se necesita escuchar a los empleados en sus problemas que sepan que el líder tiene las puertas abiertas para ellos , se necesita pedir críticas, ´pero no criticas te tu misma organización, sino de personas a tu alrededor que miren tu trabajo del exterior y te puedan decir tus errores y reconocer tus logros esto es muy importante para el constante mejoramiento.
Collin Powell nos dice lo siguiente ´´ premia a quienes más rinden´´ y ´´deshazte de los que no producen´´ esto suena un tanto fuerte pero así es la realidad porque premiar al que rinde más va a motivarlo y a mantener esas ganas de seguir dando su mejor esfuerzo por que si todos reciben lo mismo por igual el que se esfuerza más dejara de hacerlo porque no recibe nada a cambio o sea que su esfuerzo no es valorado por lo que ya no le importaría dar su mejor esfuerzo, esto también hace que aquel que no produce este consiente de que a la empresa así no le funciona y no le importaría no contar con sus servicios para que también se esfuerce mas.
Para ser un buen líder necesitas no dejar que tu ego te domine, si una persona te aboga muy firmemente contra algo no dejes que tu ego haga tomar acciones en contra de esa persona por tener un punto de vista diferente solo mantén tu posición y razona una solución
No por ser un líder estas limitado a la diversión, un buen líder tiene que divertirse, hablar con sus empleados, bromear, mantener una conexión buena para un buen desarrollo en la producción.
Para concluir con el ensayo y tomando en cuenta todos los puntos planteados por el general Collin Powell un buen líder no solo es aquel que se encarga de dar órdenes y hacer que estas se cumplan para poder lograr los objetivos comunes, sino es aquel que sabe trabajar con su personal y le da la importancia que este merece, teniendo en cuenta que son una parte fundamental en la organización, un líder necesita tener cualidades específicas para aplicarlas de la manera necesaria para llevar a cabo lo establecido.
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