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El mundo de las Organizaciones: Globalización, tecnología y ética


Enviado por   •  7 de Octubre de 2019  •  Documentos de Investigación  •  274 Palabras (2 Páginas)  •  152 Visitas

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TAREA 1

El mundo de las Organizaciones:

Globalización, tecnología y ética

APELLIDOS:

Gómez Hernández

NOMBRES:

Marvin Giovanni

CARNE

15001257

CEI:

 Petapa

FECHA:

26/01/2019 

TUTOR:

 Mauro Colon

NOTA:

 

INTRUCCIONES: Le cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inicio. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve.

Asegúrese que sea de una fuente confiable.

1. Explique el estudio de las organizaciones.

Tomando como punto de partida que la organización es un conjunto de personas que trabajan para 

Alcanzar los objetivos pues al unir sus esfuerzos las personas sobre pasan sus limitaciones, ahora se buscan  

El compromiso y responsabilidad personal por medio del trabajo en equipo. 

2. De que están hechas las organizaciones?

Conformadas de capital humano que administran su conocimiento y contribuyen a la buena utilización 

De recursos para el alcance de los objetivos. 

 

3. Indique los grupos de interés de la organización y su papel en el éxito de la organización.

Empleados: aportan trabajo, esfuerzo, dedicación, conocimiento y habilidades. 

Inversionistas o propietarios: aportan dinero, esperando buena rentabilidad y ganancia.

Proveedores: Aportan materiales y materia prima, motivados por los negocios y formas de pago.

Clientes o consumidores: aportan por compras de producto, satisfaciendo sus necesidades.

4. Explique la organización como un sistema abierto.

Interactúa el medio ambiente y a la vez intervienen sobre el para alcanzar un equilibrio, es una 

Competencia el crecimiento, cambios, adaptación. En la administración los clientes, proveedores, y  

Agencias pueden no tener un buen comportamiento, por ello la importancia del equilibrio.

5. Enumere las principales características de la organización como un sistema abierto.

Comportamiento probabilístico y no determinístico. /  Organizaciones como parte de una sociedad mayor. 

Homeostasis / limites / morfogénesis.

...

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