Empresarios Exitosos

El día jueves 29 de agosto llevamos a cabo una entrevista a la Lic. Reina Trinidad Ramírez, Subdirectora de Planeación y Vinculación del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco, esta entrevista se llevó a cabo en las instalaciones de la institución antes mencionada, con el fin de conocer a fondo ¿qué es una habilidad?, todos los tipos de habilidades que desarrolló durante su carrera, la importancia de la misma en el ámbito tanto laboral como personal, conocer las diferentes habilidades que desarrolló durante el tiempo que lleva laborando en su trabajo, para lograr todos sus sueños, y llegar hasta donde está ahora.

Ella nos comentó al inicio de la entrevista, que las habilidades son aquellas cualidades que se van adquiriendo a través del conocimiento, pero sobre todo de la experiencia, estas habilidades se pueden entender primero, cuando tenemos claro nuestros objetivos y nuestra razón de ser, también nos comentó que para desempeñar un puesto debe gustarnos y agradarnos, ya que al agradarnos esa situación nos da una satisfacción realizarlas y desarrollarlas como ser humano y como profesionista.

Para ella son muy importantes las habilidades directivas ya que a través de ellas se puede llevar a cabo de una manera adecuada, cada actividad que realicemos a lo largo de nuestras vidas, poder comprenderla y aplicarla de la mejor manera posible. Nos comentó que la habilidad más importante y lo primero que debemos desarrollar como ser humano es la inteligencia emocional ya que teniendo desarrollada ésta podemos seguir con las demás, nos dice que podemos tener desarrollada la inteligencia racional o sea sabernos muchas cosas, poder aprender rápido pero si no lo sabemos transmitir a los demás de nada servirá poseer toda esa gran cantidad de conocimientos.

Para llegar al puesto donde ella se encuentra laborando en estos momentos, desarrolló habilidades como el conocimiento, la inteligencia emocional y la racional, ya que en base a lo antes mencionado se le facilitó mucho realizar todas las actividades y vencer todos los obstáculos que se le presentaron a lo largo de su carrera y de su vida laboral.

Durante el tiempo que lleva laborando ha aplicado y desarrollado habilidades como las personales (tener bien definido y claro lo que vamos a dar de nosotros) y las interpersonales (para poder aprender a trabajar en equipo e interrelacionar con las demás personas), pero sobre todo la de comunicación, ya que por más sencillo que se escuche la palabra, tiene mucha profundidad, en base a este podrá existir una buena relación entre todo el personal que labora en cualquier institución.

Al preguntarle sobre la importancia de que un directivo sea competente nos comentó al respecto que es un requisito básico, es muy importante ya que un directivo debe poseer los conocimientos adecuados, saber dominar lo que esté haciendo es algo esencial, pero también tener esa habilidad de transmitirlo, porque

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