¿Encontráis en la entidad la atención o el reflejo de la triple bottom line?

1. ¿Encontráis en la entidad la atención o el reflejo de la triple bottom line?

Lo que busca un proyecto triple bottom line, o de triple cuenta de resultados, es integrar estos elementos en uno solo: social, económico y ambiental.

Una organización con buen desempeño, en términos de la “triple botton line”, sería maximizar su beneficio económico y responsabilidad ambiental, así como la eliminación de externalidades negativas, haciendo especial la responsabilidad social de la organización ante los grupos de interés.

Pensamos que existe un reflejo de la “triple botton line” en la entidad ya que en el Código Ético de la facultad se observan principios y valores, que aumentan la responsabilidad social de la organización, como la integridad de la persona, la protección del medioambiente buscando equilibrio con las iniciativas económicas que desarrolle y el impacto ambiental, así como las relaciones entre las partes implicadas en la organización.

Un ejemplo de una organización que busca un triple resultado sería una empresa social dirigida como una organización sin fines de lucro, pero que genera ingresos ofreciendo oportunidades para personas discapacitadas que han sido etiquetadas como "no utilizables", para ganarse la vida mediante el reciclaje . La organización obtiene un beneficio, que es controlado por una Junta de voluntarios, y regresa a la comunidad. El beneficio social es el empleo significativo de los ciudadanos desfavorecidos, y la reducción en el bienestar de la sociedad o los costos de discapacidad.

 2. ¿Cuáles son los grupos de interés de nuestra Facultad? ¿En “Criterios de comportamiento” se trata de todos ellos? En caso negativo, indicar la razón. (se puede consultar también para este apartado el “Informe de Progreso 2014”, dentro del enlace “Adhesión a Global Compact”, localizado también en “Información”, http://economicas.uca.es/FAC/GC/informe-progreso-finalfirmado.pdf)

GRUPOS DE INTERÉS:

• INTERNOS: personal docente e investigador, personal de administración y servicios, personal de limpieza, cafetería y copistería.
• EXTERNOS: estudiantes, agentes externos y autoridades académicas.

En “Criterios de Comportamiento” no se citan todos los grupos de interés, sólo citan los más importantes. Se considera que sólo cita a los estudiantes, PDI y PAS porque son los más afectados por la Normativa de la Universidad y los que más tiempo pasan en ella.

3. En el documento, ¿se establecen normas o se recogen cuestiones morales? 

En primer lugar, vamos a diferenciar una norma de una cuestión moral. Una norma, considerada jurídica, es el conjunto de reglas o preceptos que se imponen a la conducta de los seres humanos que viven en sociedad, y cuyo cumplimiento suele ser de carácter obligatorio en la mayoría de los casos. Sin embargo, las normas consideradas morales son imperativas pero no obligatorias, hacen referencia a la conciencia de cada individuo, quien las incumple puede incurrir al desprecio o al rechazo por parte de la sociedad.

En el Código Ético de la Facultad, se plasman una serie de actos o comportamientos que se pueden considerar como buenas o malas conductas, se trata de como deberia ser el comportamiento del alumnado y los empleados para considerarlos éticamente buenos.

En nuestra opinión, todas las conductas o comportamientos que deben adoptar tanto los alumnos como el profesorado y el personal empleado pueden considerarse como normas, algunos ejemplos serian:

• actuar de buena fe
• ser puntual
• asesoramiento del alumnado (por parte del profesorado y el personal de administración)
• cuidar la higiene y apariencia personal (evitar chanclas, bañadores, gorras, gafas de sol, etc.)
• no se permiten actos de violencia
• no tener falta de respeto hacia cualquier miembro de la Facultad
• no realizar un uso inadecuado de las instalaciones de la universidad y los materiales académicos
• no realizar plagio (falta de comportamiento ético en la revisión bibliográfica)
• no acatar las normas de protección de datos
• vulnerar la normativa de las bibliotecas y los servicios informáticos
• no se permite ningún tipo de regalo que pueda ser interpretado como algo que excede de un acto de cortesía

Por otro lado, también encontramos algunas cuestiones morales en el código, relacionados con las actuaciones. Algunos de ellos son:

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