Ensayo Liderazgo de Nelson Mandela

Universidad APEC

UNAPEC

Escuela de Graduados

Maestría en Gerencia y Productividad

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Asignatura: GERENCIA & LIDERAZGO / PMA-602

Facilitadora: Rosa Inés Medina Morillo

Tema: TEMA VI - Liderazgo de Nelson Mandela.

Santo Domingo, D.N.

Fecha 30 junio 2019

Resumen Ejecutivo.

Cuando se habla de hombres de paz que buscan igualdad racial y social, encontramos a Mahatma Gandhi, Martin Luther King y Nelson Mandela. La lucha de estos tres gigantes demostró con una fuerza indiscutible, que la no violencia adquiere dimensiones gigantescas cuando se trata de la lucha por los derechos de las mayorías y contra gobiernos tiránicos, antidemocráticos o dictatoriales

En este ensayo tratamos de estudiar la vida de Nelson Mandela, como político, como un líder, su legado y su influencia. Determinar los valores y acciones que divergen entre ellas.

Introducción.

En esta presentación analizaremos el tipo de poder, influencia y legado de Nelson Mandela quien es uno de los grandes iconos de liderazgo del siglo XXI.

Su liderazgo fue nato tuvo la aceptación del pueblo sudafricano. Condenado a cadena perpetua por sus ideales y activismo político en la lucha por la igualdad de razas, permaneciendo 27 años en la cárcel.

Luego de su liberación ganó las elecciones presidenciales de Sudáfrica, siendo el primer mandatario de raza negra elegido por sufragio universal en su país. Su gobierno se dedicó a desmontar la estructura social y política heredada del apartheid (sistema de segregación racial en Sudáfrica y Namibia).

Recibió el Premio Nobel de la Paz en el año 1993, antes de su mandato.

Exposición del tema – Tipo de poder.

Nelson Mandela durante su trayectoria ejerció varios tipos de poder, entre los que podemos citar:

• Poder personal:  Ya que ganó seguidores fruto de su personalidad, creencias y liderazgo. Mientras estuvo en la cárcel, su reputación creció y llegó a ser conocido como el líder negro más importante en Sudáfrica.

• Poder coercitivo: Debido a que encabezaba el brazo armado del partido CNA (Congreso Nacional Africano). En la lucha contra el régimen racista del apartheid en Sudáfrica.

• Poder legítimo: Durante los 05 años que ocupó la presidencia de Sudáfrica.

Tácticas de poder:

Entre las tácticas de influencia que utilizó están las siguientes:

• Crear una red de apoyo de personas influyentes:  Consiguió el apoyo de otros líderes tales como Yasir Arafat, Muarnmar Gaddafi y Fidel Castro.

• Formar coaliciones con individuos poderosos que puedan ayudarle más adelante:  Fue líder del brazo armado del partido CNA (Congreso Nacional Africano).

• Intercambio Social:  Utilizó el impacto social y la influencia del deporte para unir un pueblo. Con el uso del Rugby deporte que normalmente era seguido por blancos.

• Brindó amnistía a personas que habían cometido crímenes durante el apartheid, mediante la comisión de verdad y perdón, en búsqueda de la paz.

Legado:

Mandela es la figura más representativa del continente africano. Su lucha arrancó desde muy joven contra el régimen racista y excluyente de la minoría blanca que gobernaba a su país. Para combatirlo, se hizo revolucionario y se enfrentó a este. jugo un papel muy importante en la lucha de desigualdad social.

Fue el primer presidente negro de Sudáfrica, elegido de forma democrática (1994).   Representa una cara pacífica de lo que significa enfrentarse a los grandes poderes y al logro de sus objetivos, además es considerado el padre de la nación sudafricana, así como el padre fundador de la democracia y el emancipador de la nación.

Conclusión

Gracias a todo lo expuesto anteriormente, pudimos conocer en detalle el tipo de poder del líder Nelson Mandela y como lo obtuvo a través de su personalidad y las actividades y situaciones en las que operaba.

Nelson Mandela ejercía un poder con una combinación de rasgos personal, coercitivo y legítimo, pero ante todos predominaba el tipo de poder personal, ya que aun sin contar con puestos políticos y sin importar su condición de encarcelamiento, gozaba de muchos seguidores, como resultado de la fuerza de su personalidad.  

Este ejercicio nos deja claro como un líder influye de manera directa en sus seguidores, llegando a cambiar las actitudes, creencias y objetivos de estos. Otro factor destacado en nuestro personaje de estudio, fue su solidaridad, tanto que luego de su retiro de la actividad política, se dedicó a la fundación que lleva su nombre, cuyo principal objetivo es la promoción de una sociedad más justa e igualitaria.

Conclusiones individuales

Conclusión Mayerlin Justo 2019-0910

Nelson Mandela es considerado hoy en día como un ejemplo de valentía, resiliencia y ferviente lucha. Con deseos nobles de igualdad social y racial, Mandela inició su lucha contra las políticas racistas. No obstante, como todo ser humano, tuvo aspectos negativos en su vida; utilizando su capacidad de liderazgo para persuadir a sus seguidores a luchar por sus ideales sobre una base de desobediencia civil y protestas masivas. Optando por poner de lado su estrategia de no–violencia y creando un brazo armado, llegó a ser considerado terrorista, comunista y racista por su ferviente postura en contra de los bandos blancos.

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