Entrevista Al Trabajado Social

ENTREVISTA A TRABAJADOR SOCIAL

Fecha de entrega: 07 de mayo de 2014

Ponderación: 10%

Los trabajos se entregan materialmente (No por correo) en hoja tamaño carta, letra Arial, tamaño 12, espacio simple, en el horario de clases.

Objetivo: Vincular contenidos teóricos con la experiencia profesional desde la perspectiva de un Trabajador Social en ejercicio.

Se excluye entrevistar docentes de la UAHC.

Proceso: Cada estudiante debe contactar y entrevistar a un Trabajador Social en ejercicio y efectuar una entrevista, el estudiante puede elegir en relación a su propio interés en las distintas áreas del desarrollo profesional (infancia, salud, educación, municipios, entre otros)

Se debe realizar un registro fotográfico del proceso y apoyar con material gráfico pertinente.

Se debe realizar una presentación en power point con no más de cinco láminas.

Debe incluir citas bibliográficas de texto y sólo para datos institucionales puede utilizar páginas web indicando el link. Queda excluida la utilización del rincón del vago, Wikipedia, etc.

PROPUESTA PARA LA ESTRUCTURA DEL INFORME

Portada

Índice numerado

1. Introducción

2. Presentación del Trabajador Social (Nombre, Universidad donde estudió la carrera, otros estudios, experiencia profesional)

3. Presentación de la institución donde trabaja el profesional (Nombre,Dirección, teléfono, área que abarca, forma en qué trabajan, rol del TSocial)

4. Transcripción de preguntas y respuestas (Preguntas deben realizarse en función a los contenidos a abordar en clases, concepto de Trabajo Social, relación de ayuda, desafíos del Trabajo Social, etc.)

5. Análisis y reflexión de las respuestas en función a los contenidos del curso

6. Conclusiones

7. Bibliografía utilizada

PREGUNTAS A DESARROLLAR

Algunas preguntas deben estar relacionadas con los conceptos solicitados en clases, los cuales corresponden a:

- Trabajo Social

- Teorías

- Metodologías

- Método

- Técnicas del Trabajo Social

- Empoderamiento

- Derecho Humanos

Por otro lado, algunos ejemplos de las preguntas a realizar pueden corresponder a:

1. ¿Cuáles son las competencias que debiera tener un Trabajador Social?

2. ¿Qué ámbito o dimensión del trabajo social es el que a ud. más le interesa o motiva?

3. ¿Cuáles son los desafíos del Trabajo Social en el contexto contemporáneo nacional?

4. ¿Cuáles cree que son las habilidades que requiere un trabajador social en su desempeño profesional?

5. ¿Cree importante establecer un buen proceso comunicativo con los usuarios?

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