Escuela Estructuralistas

Reporte 2

Escuela Estructuralistas

Introducción

Estas escuela introdujieron los estudios de como se tomaban las decisones de la organizanizaciones y la menara del empleado de como se adaptaba y como es controlado por la empresa para realizar los objetivos esperados. Estos estudios se daban a 4 grandes autores que gracias a sus aportaciones cambiaron los diferentes sistemas anticuados de la autoridad

Desarrollo

Max weber introdujo la burocracia como una jerarquia ya que sin esta se perderia el control y las reglas cada persona tiene que tener un jefe y seguir las instruciones de el siempre y cuando no se cometa corrupcion y tener el respeto a todos y no abusar del poder .Chester Barnard nos dice que la buena comunicación es lo que hace que una empresa no muera y traducirla de manera que los trabajodores la puedan entender tambien dijo que pedir tareas fuera de la mlral del empleado entrara en un conflicto, el otro autor es Renate Mayntz ella nos habla de la manera correcta que una empresa debe tomar las deciosines en base a tres modelos jerarquico,democratico y tecnico el mas comun es democratico ya que interfieren todo el personal, otro punto importante que menciona son los modelos mentales y se usan para crear un esteoritipo del empleado correcto y ellos lo sigan.

Aprendido

A lo largo del tiempo he visto que las empresas siempre van evolucionado gracias a estudios que indican las prioridades de la empresa y como hacer para que esta siga estando vivan gracias a la comunicación que se establece entre los jefe y empleados para crear una relacion y asi es mas facil de indentificar los problemas y resolverlos siguiendo las reglas y el modelo establecido de las decisiones

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