Caracteristicas de la escuela estructuralista

Características de la escuela estructuralista.

Aparece a Finales de los años 50’s como consecuencia de la baja productividad, ya que las corrientes científicas y del humano relacionista habían tomado en cuenta a la productividad o al personal pero en forma aislada y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.

Pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano. Es una corriente que tiene como objetivo principal estudiar los problemas de la empresa y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considera que hay 4 elementos comunes en toda empresa: Autoridad, Comunicación, Estructura de Comportamiento y Estructura de Formalización.

A continuación leeremos acerca de los cuatro elementos comunes de la empresa.

1. Sistema de autoridad: la autoridad es la dirección o el control de la conducta de otros para la promoción de metas colectivas.
2. Sistema de comunicación: Proporcionan métodos formales de información para transmitir información a través de la organización y permitir que se tomen decisiones adecuadas.
3. Estructura de comportamiento: este elemento se refiere a la división del trabajo, a la forma en cómo funcionan las empresas y al comportamiento del personal.

• Estructura del comportamiento funcional: es el estudio de la organización, desde el punto de vista del trabajo, de los roles que deben desempeñar y de los comportamientos reales de cada miembro de la organización.

1.  Estructura de formalización: consiste en estudiar las normas, las reglas y políticas bajo las que trabaja la empresa.

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