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Estudio del Contexto del Plan de Liderazgo Competitivo Organizacional


Enviado por   •  1 de Junio de 2022  •  Apuntes  •  1.791 Palabras (8 Páginas)  •  96 Visitas

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III. Estudio del Contexto del Plan de Liderazgo Competitivo Organizacional.

3.1. Localización del Plan:

País:

Perú

Región:

Lambayeque

Provincia:

        Chiclayo

Distrito:

        Tuman

Organización:

        Universidad Señor de Sipán

Área:

        Liderazgo y Competitividad

3.2. Situación Actual del Gestor del Plan:

Lugar de Origen:

        Tuman – Chiclayo

Ocupación Padre:

        Agricultor de Caña de Azúcar

Ocupación Madre:

        Ama de Casa

Edad:

        18 años de edad

Género:

        Masculino

Dependencia Económica:

        Si

Ocupación Actual:

        Estudiante de Ingeniería Industrial

Hermanos Mayores:

        Si

Hermanos Menores:

        No

Estado Civil:

        Soltero

Dependientes:

        Pago de Estudios, Pasajes para Estudios.

Categoría de Pagos en USS:

        Categoría III – Beca Parcial 3

Otros Estudios:

        Computación (USS)

Miembro o Dirigente de alguna organización social, educativa, cultural, política, deportiva; otros:

        Si (Vicepresidente – Grupo Parroquial y Taller de Danzas)

Tiempo de Miembro del Plan:

        6 horas semanales

3.3. Variables Principales del Plan:

Variable Independiente:

        Mi Modelo de Liderazgo

Variable Dependiente:

Siempre piensa en grande y obtendrás el éxito

Variable Determinante:

Siempre piensa en grande y obtendrás el éxito

3.4. Test de Identificación de Habilidades intra e inter personales:

Intrapersonales

Interpersonales

  • Auto conocimiento personal
  • Auto respeto
  • Auto realización
  • Auto control de impulsos
  • Autonomía
  • Flexibilidad
  • Optimismo
  • Asertividad
  • Empatía
  • Colaboración
  • Manejo de relaciones sociales
  • Solución de Problemas
  • Comunicación

3.5. Medición de habilidades intra e inter personales:

3.5.1. Interpretación de los Resultados del Test.

[pic 1][pic 2]

Positivo

Negativo

 [pic 3]

[pic 4]

Positivo

Negativo

Fortalezas:

Debilidades:

  • Autoconocimiento Personal
  • Auto respeto
  • Auto realización
  • Autocontrol de Impulsos
  • Autonomía
  • Flexibilidad
  • Optimismo

Fortalezas:

Debilidades:

  • Asertividad
  • Empatía
  • Colaboración
  • Manejo de Relaciones Sociales
  • Solución de Problemas
  • Comunicación

Oportunidades:

Amenazas:

Oportunidades:

Amenazas:

3.5.2. Mapeo de habilidades Intra e Inter personales.

FORTALEZAS

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

OPORTUNIDADES

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

DEBILIDADES

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

  • Autoconocimiento Personal
  • Auto respeto
  • Auto realización
  • Autocontrol de Impulsos
  • Autonomía
  • Flexibilidad
  •   Optimismo
  • Asertividad
  • Empatía
  • Colaboración
  • Manejo de Relaciones Sociales
  • Solución de Problemas
  • Comunicación

AMENAZAS

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

3.6. Determinación de Estrategias para fortalecer y potenciar dichas habilidades.

Estrategias para Habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

FORTALEZAS

ESTRATEGIAS F – O

ESTRATEGIAS F – A

DEBILIDADES

ESTRATEGIAS D – O

ESTRATEGIAS D – A

  1. Autoconocimiento Personal
  2. Auto respeto
  3. Auto realización
  4. Autocontrol de Impulsos
  5. Autonomía
  6. Flexibilidad
  7. Optimismo

1.2. Analizarme a mí mismo para descubrir mis habilidades y capacidades y así poder potenciarlas, aprendiendo a respetarme y así a los demás.

1.4. Examinarme interiormente para saber cómo soy emocional y sentimentalmente como persona para que de esta manera poder controlar y manifestar de manera correcta los impulsos o reacciones que puedo presentar en un futuro.

3.5. Aprender a luchar independientemente en el trascurso de mi vida para así cumplir mis metas y objetivos personales.

6.7. Luchar por conseguir todo lo que aspiro a ser en esta vida siempre con un pensamiento positivo ante cualquier situación que se me presente.

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