Etica.

María empezó a trabajar hace dos años en una empresa multinacional en Bogotá como ayudante de contabilidad y finanzas, al poco tiempo se ganó el reconcomiendo de sus jefes por ser muy responsable en el puesto que se desempeñaba, sus jefes la premiaron con una cámara fotográfica y un reloj. Pero sus compañeros de trabajos, lo consideraron injusto ya que ellos llevaban más tiempo en la empresa y por tal no habían recibido ese tipo de beneficios.

Al poco tiempo hubo un descuadre de dinero en el departamento de contabilidad no solo estaba María si no 3 personas más en el mismo departamento, para buscar los culpables el jefe convoco a todos las personas que trabajaban en esa área, durante la reunión la persona responsable de ese descuadre hizo un comentario para desviar las sospechas y tratar de insinuar que María era la culpable. Como no existían pruebas para culparla se le dio una nueva oportunidad.

Meses después empezó a correr rumores sobre su vida privada en la empresa cosas que eran falsas todo para meterla en problemas y conseguir que la echaran de la compañía, un día tuvo una fuerte discusión con una compañera de trabajo la cual la provoco y ella como estaba tan cansada de tener paciencia a las críticas no aguanto más y le grito muy fuerte, luego su compañera fue a decírselo su jefe junto con los que presenciaron la discusión, su jefe no tardo en despedirla.

María se sentía muy triste porque necesitaba el trabajo ya que tenía responsabilidades muy grandes como un préstamo de la casa que recién había comprado y la empresa se lo descontaba mensualmente pero al despedirla la empresa le descontó el préstamo de una sola vez.

A pesar de la salida de María los descuadres en el área de contabilidad seguían, dando cuenta que María no era la culpable y que se había cometido un error.

María regresa de visita un año después a la empresa, observando que no estaban los mismos trabajadores. María y su antiguo jefe conversaron acerca del asunto, donde le explicaba el error que había cometido y lo injusto que fue con ella, proponiéndole volver a la empresa. María rechazo esa propuesta ya que el encargado después de saber la verdad no mostro ningún interés en buscarla.

María trabaja en una empresa muy importante y donde la valoran en el ámbito profesional y personal.

Honestidad. “la honestidad es la mejor política” es verdad hoy más que nunca. No se trata sólo de boquilla, los manuales de los empleados de las empresas más escandalizadas probablemente contengan consignas que promocionan su compromiso con la honestidad. Pretendiendo ser honesto en un manual del empleado está pasado de moda, eres honesto o no, incluso si no lo han detectado, sin embargo, la mayoría de la gente sabe quién es y quién no lo es.

Responsabilidad. Culpar a otros, alegando ser víctima, o pasar la pelota para resolver crisis de corto

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