Evaluación y diseño de capacidades

Diseño del Programa de Capacitación

Necesidades de capacitación

Enfoque

Durante el año que tiene esta Subdelegación de Seguridad Pública del Municipio de Juárez N.L. las necesidades identificadas es la sensibilización en temas de violencia familiar, infantil y psicológica debido que son estos los casos que más llegan a nuestra institución.

Análisis de las tareas

La capacitación seria para los 4 empleados de turno fijo y los 5 que son de turnos rotativos debido que no están actualizados en temas de violencia familiar, infantil y psicológica ya que no todos los perfiles profesionales son los mismos.

Estos profesionales deben adquirir con esta capacitación:

• Sensibilización
• Empatía
• Reconocimiento de los tipos de violencia
• Forma en la que se interviene en estos casos
• Reconocer instituciones que apoyan en estas problemáticas  

Análisis de las personas

En esta institución contamos con:

1 Criminólogo

3 Psicólogas

4 Trabajadoras Sociales

1 Auxiliar Administrativo

Todos nuestros colaboradores requerirán están capacitación.

Diseño del programa de capacitación

Objetivos institucionales

Los resultados que esperamos es que nuestros profesionales sepan reconocer los tipos de violencia, ser sensibles a estos temas debido que la mayoría son denunciables, tener empatía al momento de que llegue un ciudadano con alguna problemática fuerte además que tenga el conocimiento de a donde canalizar o sugerir que asistan los ciudadanos.

Aprendizaje

Se les aplicaran 3 sesiones con temas en Violencia con Perspectiva de Género haciendo énfasis en casos prácticos sustentados en la legalidad siempre aplicando un cuestionario antes y después de cada sesión para medir el aprendizaje adquirido durante la capacitación.

Instructor

En la actualidad existen Instituciones como Instituto de la Mujer que brinda estos temas con profesionales como Psicólogos y Abogados ya que muchos temas son de esta capacitación manejan terminología legal.

El instructor usara distintos tipos de aprendizaje para captar la atención de los empleados.