FAVORECER LA INTEGRACIÓN SOCIAL A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE SUS ORGANIZACIONES
Enviado por Nas As • 14 de Noviembre de 2022 • Informe • 1.568 Palabras (7 Páginas) • 70 Visitas
"FAVORECER LA INTEGRACIÓN SOCIAL A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE SUS ORGANIZACIONES"
Los proyectos sociales no sólo pueden resolver situaciones puntuales, sino que, además, se convierten en un espacio de inserción social y de sociabilidad. Los proyectos sociales son una instancia adecuada de desarrollo personal con lo cual se tiende a mejorar la calidad de vida de los Adultos Mayores. trae consigo, también, una intensificación creciente de la participación social y, de esta manera, un ejercicio más pleno y efectivo del concepto de ciudadanía.
Una de las formas de vivir la ciudadania es a través participación activa en organizaciones sociales, en éstas se materializa, cotidianamente, la contribución de las personas al bienestar de una [pic 1]
comunidad.
La Organización Social es una agrupación de personas que interactúan en forma libre, a través de una estructura específica, para alcanzar cooperativamente objetivos comunes
Las Organizaciones Funcionales
Una organización que tiene personalidad jurídica tienen existencia y reconocimiento ante la ley, lo que le permite suscribir, postular al financiamiento de proyectos y ejecutarlos, si se los adjudica y le permite contar con patrimonio propio.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- El desarrollo de una organización social se sustenta en las siguientes características:
- Son un espacio de aprendizaje.
- En las organizaciones se comparten las experiencias de sus distintos integrantes
- Poseen potencialidades.
- Son un espacio de desarrollo de la socio-afectividad.
- Las relaciones al interior de una organización debe fundarse en el respeto y la
- comprensión entre las personas, con lo cual se genera un clima organizacional en
- que se fortalece la auto-estima y la confianza entre sus integrantes.
Toda organización busca resolver problemas que afectan a la comunidad y a sus miembros y que, en forma individual, no podrían solucionarlos.
Qué son los Proyectos Sociales?
Los proyectos sociales son herramientas técnicas y espacios de participación, a través de los cuales, los grupos sociales de base organizan las actividades en torno al objetivo que se quiere lograr.
Un Proyecto social debe cumplir las siguientes condiciones:
- Definir el o los problemas sociales que se persigue resolver
- Tener objetivos claramente definidos
- Identificar a la población objetivo a la que está destinada el
- proyecto.
- Especificar la localización espacial de los beneficiarios.
- Establecer una fecha de comienzo y otra de finalización
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ETAPAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN PROYECTO
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Elaboración de un diagnóstico. Qué es un Diagnóstico?
Diagnóstico es la caracterización descriptiva de aspectos específicos –tanto positivos como negativos- que tiene la propia organización en un momento dado y su entorno local y comunal.
es la herramienta fundamental para detectar problemas y necesidades, así como para tomar conciencia de los recursos, capacidades y potencial con que se cuenta para enfrentarlos. ("Promoviendo el Desarrollo
Local" FOSIS)
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Identificación de los problemas que afectan a la comunidad y a los miembros de la Organización
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Técnica de Los 5 Porque [pic 8]
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Los problemas se relacionan con debilidades o carencias que pueden existir al interior de la organización y afectar a sus integrantes, como por ejemplo: - baja participación de sus integrantes - carencia de recursos para implementar actividades. - problemas de salud que afecta a varios de sus integrantes. | Otros problemas pueden afectar a toda la comunidad, estos aparecen como amenazas a las organizaciones, externas, que impiden su funcionamiento y finalmente también afectan a sus integrantes, algunos ejemplos de estos problemas son: - carencias de fuentes de financiamiento para las actividades de la organización. - sistema de salud insuficiente para atender a todos los Adultos Mayores de la comunidad. |
Técnica del Árbol de Problemas
Es una técnica participativa que ayuda a desarrollar ideas creativas para identificar el problema y organizar la información recolectada, generando un modelo de relaciones causales que lo explican.
El tronco del árbol es el problema central, las raíces son las causas y la copa los efectos. La lógica es que cada problema es consecuencia de los que aparecen debajo de él y, a su vez, es causante de los que están encima, reflejando la interrelación entre causas y efectos.[pic 10]
La formulación de problemas, Existen distintas formas de enunciar los problemas, una de éstas es plantear las siguientes preguntas:
- ¿Qué cosas sentimos que son un problema?[pic 11]
- ¿Cómo nos afecta como personas y organización el problema?
- ¿Qué puede suceder si ni actuamos?
- ¿Corresponde a esta organización que se encargue de este problema?
- ¿Cuáles son las causas y los efectos del o los problemas?
- Problema:
Ejemplo : Alta demanda de atención de los Adultos Mayores en los consultorios municipales.
Este problema produce 2. Efectos, éstos son los siguientes:
- Muchas consultas sin resolver
- Tiempos de espera excesivos
- Falta de espacios físicos para atender a los Adultos Mayores.
“Al visualizar sólo los efectos, podríamos proponer soluciones que no resolvieran el problema, o como se dice habitualmente las soluciones no resolverían "el problema de fondo", ya que éstas enfrentarían los efectos y no las causas. Por ejemplo, ampliar el horario de atención para adultos mayores, no sólo es una solución costosa, sino que además, no resolvería el problema detectado. Seguiría existiendo una alta demanda por atención médica. Antes de proponer las soluciones que resuelvan "el problema de fondo" debemos identificar las causas.”
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