Fecha de entrega: 8va. Semana de tutorías

Fecha de entrega: 8va. Semana de tutorías

Preguntas que debe responder

1. ¿Qué son las vacas? Según el autor, ¿cuáles son los tipos de vacas más comunes?

Según el autor las vacas, son aquellas excusas que nos ponemos para no hacer cosas o para conformarnos con lo mucho o poco que tenemos.  

1. Justificadoras de la mediocridad.
2. La culpa no es mía.
3. Las falsas creencias.
4. Excusar lo inexcusable.
5. Las vacas de la impotencia.
6. Las vacas filosofales.
7. Las vacas de autoengaño.

1. ¿Cómo se originan las vacas?

Vienen de las mismas dudas que generan los pensamientos, desde lo que podemos escuchar en la calle o percibir lo que dicen los padres desde que uno es un niño. Con negativas y limitantes para el niño que esta por crecer.

1. ¿Cuáles son sus vacas? Explique al menos tres de ellas que usted utilice con frecuencia

1. No tengo lo que quiero pero tengo lo que necesito.
2. No me gusta lo que hago pero lo tengo que hacer.
3. Quisiera entrenar mas pero tengo que descansar.

1. Según el documento, ¿Cuáles son los pasos debería seguir para matar sus vacas?

• Identifica tu vaca.
• Determina las creencias que esta vaca presenta.
• Lista de todas las cosas negativas que la presencia de estas vacas te están representando.
• Lista de todos los resultados positivos que vendrán como consecuencia de matar tu vaca.
• Define nuevos patrones de comportamiento.

1. Cómo parte de un equipo de trabajo ¿cómo puede promover un clima laboral libre de vacas?

Seria primordial velar por tener una ambiente positivo, no ser enojado ni reprochar cada cosa que haga mal algún dirigido, es mas se debería de orientar a cada uno de los dirigidos para que sigan el camino de la honestidad y superación personal.

Poner retos y objetivos personales cada vez superando los objetivos alcanzados con anterioridad esto nos dará como resultado que los compañeros de trabajo no se conformen con lo que ya han alcanzado.

Poder contar con premios personas y reconocimiento para cada persona que vaya creciendo y alcanzando metas trazadas para que esta persona ayude ala empresa y se supere a si mismo, que no se conforme con lo único que tiene.

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