Funciones De Puesto De Trabajo
Enviado por JUNIPRINC • 31 de Mayo de 2013 • 619 Palabras (3 Páginas) • 822 Visitas
FUNCIONES DE LOS
PUESTOS DE TRABAJO
GERENTE.
Sin que ello signifique un catálogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organización y distribución del trabajo
tienen atribuidas los órganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuación se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Ejercer la dirección del personal de administración y servicios por delegación del Rector.
- Dirigir la elaboración de los Planes Estratégicos Sectoriales de Gestión y supervisar la
elaboración de los correspondientes a los distintos servicios y unidades en los que se integra el
personal de Administración y Servicios de la Universidad.
- Establecer los objetivos de calidad de los distintos servicios y unidades en los que se integra el
Personal de Administración y Servicios de la Universidad.
- Organizar y coordinar los servicios administrativos, económicos, técnicos y de asistencia a la
comunidad universitaria, velando por su correcto funcionamiento.
- Elaborar los criterios para determinar las necesidades de plantilla de PAS.
- Elaborar el proyecto de presupuestos, la programación plurianual y las cuentas anuales para su
informe y aprobación por los órganos competentes.
- Ejercer el control de la gestión de los ingresos y gastos de la Universidad, supervisando el
cumplimiento de las previsiones presupuestarias.
- Informar a los órganos competentes de la Universidad del estado de ejecución de los
presupuestos.
- Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la
Universidad.
- Ejecutar, por delegación del Rector, los acuerdos del Consejo de Gobierno en el ámbito de sus
competencias.
- Ejercer la representación correspondiente en los distintos órganos colegiados de los que forme
parte en virtud de disposiciones legales y en aquellos otros a los que pertenezca por decisión del
Rector.
- Ejercer el resto de competencias que le sean atribuidas por el Rector o por las normas legales de
aplicación.
JEFE/A DE ÁREA.
Sin que ello signifique un catálogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organización y distribución del trabajo
tienen atribuidas los órganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuación se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Asumir la responsabilidad máxima de los resultados de la gestión realizada en su área de
competencia, y definir los objetivos y criterios de actuación, en el marco de los objetivos
generales de
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