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Funciones de dirección general


Enviado por   •  29 de Octubre de 2022  •  Ensayo  •  1.039 Palabras (5 Páginas)  •  180 Visitas

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Misión: 

Objetivos:

Es un cargo de nivel directivo al cuál corresponden funciones de dirección general, de formulación de políticas institucionales y adopción, dirección y ejecución de planes, programas y proyectos de inversión social. Coordina y controla los proyectos que adelanten entidades del nivel Nacional y/o Departamental.

Funciones:

  1. Prestar asesoría al Ejecutivo Municipal en la formulación de las políticas de orden económico, social y administrativo del municipio.
  2. Desarrollar y mantener sistemas de información a las labores de planeación y seguimiento referidos a los asuntos de su gestión.
  3. Realizar los estudios iniciales y de factibilidad técnica y económica que servirán de base para la incorporación de los programas de la dependencia al Plan de Desarrollo del Municipio.
  4. Preparar conforme a las normas legales el plan integral de desarrollo municipal, en concordancia con los Planes Nacionales, Departamentales y Regionales.
  5. Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto Municipal durante cada vigencia fiscal.
  6. Otorgar los permisos para desarrollar planes y programas de vivienda.
  7. Coordinar con arreglo a la ley el comité de Atención y Prevención de Desastres, Concejo de Seguridad y el fondo de seguridad.
  8. Velar por el desarrollo permanente de las políticas del Esquema de Ordenamiento Territorial, estableciendo los estudios y procesos del sistema georeferenciado del Municipio.
  9. Efectuar los estudios de inversión para la realización de obras públicas.
  10. Elaborar los presupuestos de Obra de acuerdo con las tarifas vigentes y el análisis de precios unitarios.
  11. Preparar los pliegos de condiciones de obras públicas y participar en el proceso contractual de acuerdo con las disposiciones e instrucciones que imparta el ejecutivo local.
  12. Inspeccionar la ejecución de obras Públicas corroborando que se cumpla las cláusulas de los contratos y los normas de calidad exigidas.
  13. Participar en la elaboración del plan de inversiones, aportando los estudios y proyectos preparados por la secretaría y formular las recomendaciones técnicas pertinentes.
  14. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Desarrollo Municipal.
  15. Preparar las actividades de convenios interinstitucionales, suministrando la colaboración y el apoyo necesario para la ejecución del objeto convenido.
  16. Informar al alcalde sobre los avances de obra y asesorarlo en relación con las decisiones que afectan su especialidad.
  17. Dirigir la interventoría de las obras públicas que se adelantan directamente o por administración delegada.
  18. Prestar asistencia técnica a las entidades de carácter cívico comunal en lo relacionado con la construcción y adecuación de obras civiles.
  19. Estructurar y fortalecer el banco de proyectos municipal (BPIM), conforme a las normas vigentes.
  20. Formular, orientar y ejecutar los planes, programas, proyectos y eventos municipales teniendo como referencia el Plan de Desarrollo Municipal y el Esquema de Ordenamiento Territorial.
  21. Apoyar y fortalecer los procesos de información, investigación, comunicación y formación y las expresiones multi curriculares del Municipio.
  22. Fomentar el acceso, la innovación, la creación y la producción artística y cultural en el Municipio.
  23. Apoyar el desarrollo de las redes de información cultural y bienes, servicios e instituciones culturales, así como otras iniciativas de organización del sector cultural.
  24. Desarrollar actividades que permitan la apropiación creativa por parte de las comunidades y proteger el patrimonio cultural en sus distintas expresiones y su adecuada incorporación al crecimiento económico y a los procesos de construcción ciudadana.
  25. Fomentar el acceso, la innovación, la creación y la producción artística y cultural en el Municipio.
  26. Apoyo a eventos culturales en desarrollo de actividades para el aprovechamiento del tiempo libre.
  27. Coordinar y desarrollar programas de desarrollo rural integrado dirigido a pequeños productores agropecuarios adelantados por el municipio o conjuntamente con otras entidades del sector.
  28.  Coordinar y desarrollar programas de conservación y reforestación con el fin de proteger las cuencas hidrográficas.
  29. Proponer políticas de desarrollo en el sector agropecuario dentro del marco de la política nacional de acuerdo con los lineamientos del gobierno Municipal y Departamental.
  30. Promover alternativas de producción agropecuaria que se ajuste a la región y que permita el desarrollo sostenible del municipio.
  31. Preparar los programas y proyectos de asistencia técnica agropecuaria.
  32. Efectuar los riesgos estadísticos sobre las solicitudes atendidas y los tratamientos aplicados.
  33. Prescribir recomendaciones para el mejoramiento del cultivo y efectuar el seguimiento requerido.
  34. Realizar visitas a las comunidades receptoras de los programas de asistencia técnica agropecuaria verificando las necesidades de agricultores y ganaderos.
  35.  Capacitar a la comunidad agropecuaria mediante eventos ilustrativos y diseñar mecanismos de transferencia tecnológica con aplicaciones prácticas.
  36. Detectar el perfil epidemiológico que caracteriza la jurisdicción y recomendar las correspondientes medidas sanitarias, conjuntamente con el ICA.
  37. Tomar muestras y enviarlas al laboratorio y control de estudios, para su análisis.
  38. Explorar innovaciones productivas para ser aplicadas.
  39. Presentar informes al ejecutivo local sobre las realizaciones de la entidad.
  40.  Gestionar proyectos y programas que permitan el crecimiento y desarrollo de la cobertura y calidad en la prestación de los servicios administrados.
  41. Dirigir revisar y coordinar los trabajos efectuados por la oficina de servicios públicos domiciliarios.Dirigir revisar y coordinar los trabajos efectuados por la oficina de servicios públicos domiciliarios.
  42. Coordinar conjuntamente con la Secretaria Administrativa y de Asuntos Comunitarios el establecimiento de planes y programas que permitan la actualización permanente de la estratificación socioeconómica del municipio.
  43.  En coordinación con la Secretaría Administrativa y de Asuntos Comunitarios las compras de los materiales que se requieran para la ejecución de obras de interés social, garantizar su adecuado almacenamiento, utilización y seguridad.
  44. Responder por los equipos y demás componentes de la infraestructura sanitaria.
  45. Manejar y mantener actualizado el registro de usuarios de servicios públicos y su clasificación.
  46. Establecer los costos reales de la prestación de servicios públicos y proponer la estructura de tarifas o gestionar la asistencia y asesoria necesaria.
  47. Determinar los usuarios de los servicios públicos morosos y a aplicar las sanciones respectivas.
  48. Atender peticiones, quejas y recursos de los usuarios de los servicios públicos
  49. Velar por la prestación correcta de los servicios públicos en términos de calidad y continuidad.
  50. Determinar los programas de operación y mantenimiento de la infraestructura sanitaria.
  51. Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones, redes y estructuras de los servicios públicos domiciliarios administrados.
  52. Establecer procesos para la instalación de nuevas acometidas, mantenimiento preventivo de las estructuras y reparaciones de los daños que se presenten.
  53. Programar los recorridos del carro recolector de basura, así como las tareas de barrido de las calles.
  54.  Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo

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