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MANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL


Enviado por   •  9 de Febrero de 2020  •  Tarea  •  765 Palabras (4 Páginas)  •  401 Visitas

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MANUAL DE FUNCIONES

GERENTE GENERAL

Funciones:

  • El gerente general de Electromotor Industrial Ltda. Actúa como representante legal, fijando las políticas de la empresa.
  • Junto a los coordinadores de área planea, dirige y controla las actividades de la empresa, también brinda soporte directo a cada área. Ejerce autoridad funcional sobre los cargos administrativos, ejecutivos y operacionales de la empresa.
  • Representa la empresa en los distintos ámbitos externos, generando relaciones comerciales que generen negocios a largo plazo.
  • Se encarga de la contratación, verificación del perfil y despido del personal.

Jefe inmediato: Reporta a socios

Supervisa a: Gerente Financiero y Administrativo, Gerente de Talento Humano, Gerente comercial y de ventas, Gerente operativo, Secretaria general.

Delegaciones: En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier tipo de ausencia temporal, será reemplazado por las gerencias que el designe en cada área.

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Funciones:

  • Se ocupa del manejo y control de inventario, y de mejorar el proceso administrativo y financiero de la empresa.
  • Analiza todos los aspectos financieros para la toma de decisiones.
  • Analiza la inversión requerida para alcanzar los ingresos necesarios que generen ganancias y cubran el sostenimiento de la empresa.
  • Ayuda a elegir alternativas para adquirir capital que financie las inversiones.
  • Asesora la obtención de fondos y el financiamiento de activos requeridos para la prestación de servicios.
  • Analiza los estados financieros y de resultados de la empresa.
  • Regula los costos relacionados con el servicio prestado, para establecer un precio competitivo.
  • Analiza los flujos de efectivo generados durante la operación del negocio.
  • Se interrelaciona con las demás gerencias para la operación eficiente de la empresa.
  • Negocia con los proveedores los términos de las compras.
  • Negocia con los clientes sobre acuerdos de pago.
  • Supervisa las responsabilidades tributarias de la empresa.
  • Encargado de los temas relacionados con el pago de nómina y prestaciones sociales.

Jefe inmediato: Gerente general

Supervisa a: Asistente contable, auxiliar de almacén.

Delegaciones: En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier tipo de ausencia temporal, será reemplazado por el Gerente General.

GERENTE OPERATIVO

Funciones:

  • Supervisa el departamento técnico para el correcto mantenimiento de los motores eléctricos industriales.
  • Vigila la documentación de ingreso y salida de motores eléctricos industriales a los cuales se les realiza mantenimiento y reparación.
  • Asigna labores al personal técnico que realiza los mantenimientos y reparaciones.
  • Se interrelaciona con la coordinación de calidad para el funcionamiento eficiente del área técnica.
  • Controla la solicitud de materiales y repuestos necesarios para la realización de mantenimientos y reparaciones.

Jefe inmediato: Gerente general

Supervisa a: Coordinador de calidad, supervisor técnico.

Delegaciones: En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier tipo de ausencia temporal, será reemplazado por el Gerente General.

TÉCNICO

Funciones:

  • Realiza mantenimiento y reparación de los motores eléctricos industriales.
  • Ejecuta el bobinado y aislamiento de los motores.
  • Garantiza el funcionamiento correcto de los motores y sus partes.
  • Recibe partes necesarias para la realización del mantenimiento del motor.

Jefe inmediato: Supervisor de Servicio técnico

Supervisa a: Ayudantes.

Delegaciones: En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier tipo de ausencia temporal, será reemplazado por el Supervisor de Servicio Técnico.

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