GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

CONTABILIDAD DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

MARÍA JOSÉ GONZÁLEZ BARRÍA

GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

INSTITUTO IACC

03-03-2018

INSTRUCCIONES

➢ NOMBRE LOS LIBROS QUE DEBE ELABORAR UNA EMPRESA RESPECTO A LAS REMUNERACIONES, LOS INFORMES QUE PUEDE OBTENER Y LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL TEMA.

Libro de remuneraciones: De acuerdo al Art 62 del código el empleador debe contar con este libro cuando cuanta con cinco o más trabajadores, debe ser timbrado por el servicio de puestos internos y solo las remuneraciones que en el figuren pueden considerarse como gastos para la contabilidad de la empresa, este libro debe contener información de la empresa, como. Razón social, Rut, giro, domicilio, teléfono. Etc. Datos del trabajador: el nombre y apellido, Rut, fecha de ingreso a la empresa y días trabajados al mes. remuneración imponible, no imponible, y remuneración total.  

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Libro de retenciones: El libro de retenciones lo deben llevar las personas obligadas a retener impuestos. Según lo señalado en los artículos 73 y 74 de la ley sobre impuestos a la renta.

Los impuestos de retención que deben detallarse son los siguientes.

• Primera categoría capitales mobiliarios.
• Impuesto único a los trabajadores
• Retención 10% sobre honorarios y participaciones de directores de sociedades anónimas
• Impuesto adicional
• Impuesto de los pequeños y medianos mineros.

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Libro diario: Es el registro contable, donde se anotan todas las operaciones, esto se registra de forma cronológicas transacciones económicas que una empresa realiza, están relacionadas con la actividad principal de la firma, se contabilizan mediante asientos contable.

• Registro debe tener la fecha de cada transacción.
• Las cuentas involucradas en la transacción
• El importe de la operación
• Breve explicación de la transacción.

El libro se debe llevar obligatoriamente por todo comerciante, según el código de comercio en el artículo 32, debe estar sellado y presentado en el registro mercantil.[pic 3]

Libro mayor: También llamado libro contable, este libro lleva las operaciones económicas registradas en las distintas cuentas contables de la empresa en manera cronológica. Debe haber un libro por cada cuenta contable que se utiliza, en el libro aparece él debe, el haber y el saldo de la cuenta.

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Informes de remuneración.

• Cotizaciones previsionales
• Bonos
• Días trabajados
• Horas extras
• Vacaciones
• Cargas familiares
• Retenciones judiciales
• Impuesto único de 2da categoría

➢ Contabilice la siguiente liquidación de remuneraciones: Datos adicionales: o No afiliado

a Mutualidad o No afiliado a Caja de compensación, Tasa de accidentes del trabajo: 0.95%

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