ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

GESTIÓN DE RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO: CARACTERÍSTICAS, PROBLEMÁTICAS Y ÁREAS DE INVESTIGACIÓN


Enviado por   •  28 de Noviembre de 2018  •  Monografía  •  8.467 Palabras (34 Páginas)  •  214 Visitas

Página 1 de 34

[pic 1][pic 2]

ESCUELA DE POST GRADO

MAESTRIA EN GESTION Y FINANZAS PÚBLICAS

INFORME TOPICO V

GESTIÓN DE RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO:

CARACTERÍSTICAS, PROBLEMÁTICAS Y ÁREAS DE INVESTIGACIÓN.

MAESTRISTAS                 : MESIAS MATIAS, Martin Willian

                                             ROJAS MONTERO, Katty

                           

                        

CATEDRATICO               : Mgr.  Marco Antonio REATEGUI MEZA

SAN JUAN – PERÚ

2018

ÍNDICE

Epigrafe……………………………………………………………………………...vi

Dedicatoria ......................................................................................................vii

Agradecimiento…………………………………………………………………….viii

Reconocimiento  ……………………………………………………………………ix

Introducción .....................................................................................................x

CAPÍTULO I

RETRIBUCIONES, REMUNERACIONES, COMPENSACIÓN.

  1. Retribución……………………………………………………………..….10
  2. Remuneración……………………………………………………….……11
  3. Compensación……………………………………………………………12

CAPITULO II

PLANES DE PRESTACIÓN SOCIAL

      2.  Prestaciones……………………………………………………..………….26

Capítulo III

CALIDAD DE VIDA.

        3.Calidad de Vida………………………….…………………………………34

Capítulo IV

SEGURIDAD Y SALUD.

       4Seguridad y Salud ………………………….……………………………..…41

Capítulo V

CONCLUSIONES

5.1.         Conclusiones Parciales ………………………….……………………………45

5.2.         Conclusión General ………………………….………………………..………45

Capítulo VI

RECOMENDACIONES

6.1.         Recomendaciones Parciales ………………………….……………………46

6.2.         Recomendacion General ………………………….………………………..46

Bibliografía………………………………………………………………………….47

EPIGRAFE

La Función Pública

“Toda actividad temporal o permanente remunerada u honoraria realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la administración publica, en cualquiera de sus niveles jerárquicos.”

La gestión pública es una esencia una gerencia del conocimiento, la cual busca superar problemas y facilitar acciones de los ciudadanos y de sus organizaciones este proceso requiere contar con un calificado recurso humano, para anticiparse a los problemas y resolver situaciones difíciles, así como para proyectarse a un futuro posible y diseñar los caminos necesarios que permitan su integración con la sociedad.

La finalidad de la función pública es el Servicio a la Nación y la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos.

DEDICATORIA

A mis Docentes por haberme

brindado las herramientas para

crecer como profesional

                                   Viviana

A los docentes y profesionales de la UCP por su ardua labor que cumplen en la formación de potenciales humanos en las diversas carreras profesionales, capaces de poder desarrollar y reconstruir nuestra Región y Perú.

           Martin

A mi esposo y a mis hijos por el apoyo incondicional para mi superación y desarrollo personal y profesional.

                                   Katty


AGRADECIMIENTO

A las autoridades educativas de la Universidad Científica del Perú, por tener la firme convicción y voluntad de querer formar buenos profesionales que en un futuro promisorio brinden su ayuda a la comunidad en general.

A nuestros Docentes de la Escuela de Post Grado, por impartir sus buenos conocimientos para poder lidiar en el mundo laborar como un profesional exitoso.

A nuestros padres, esposos y esposas  por ser ellos el sendero y sostén en nuestra formación como Maestristas en Gestión Pública y Finanzas, para servir de manera eficiente y efectiva a nuestra población sobre todo al aparato estatal y privado con los cuales nos toque lidiar en nuestro desarrollo como profesionales dentro de la Gestión.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (56 Kb) pdf (1 Mb) docx (2 Mb)
Leer 33 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com