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GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES La Fundación Valle del Lili


Enviado por   •  11 de Febrero de 2020  •  Apuntes  •  6.327 Palabras (26 Páginas)  •  170 Visitas

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FUNDACIÓN VALLE DEL LILI

INTEGRANTES

STEPHANY GÓMEZ ORTEGA

NICOLE MORA VINASCO

VALENTINA VIDAL LEÓN

DOCENTE

LUIS MIGUEL PERAFÁN MAZORRA

ASIGNATURA

GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

[pic 1]

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE

SANTIAGO DE CALI, AGOSTO DE 2019

INDICE

  1. Historia de la empresa
  2. Portafolio de productos o servicios
  3. Políticas y valores
  4. Misión y visión
  5. Responsabilidad social empresaria y ambiental
  6. Descripción de clientes
  7. Principal competencia
  8. Principales proveedores
  9. Posición en el mercado
  10.  Entorno general
  11.  Análisis FODA (fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades)
  12.  Planeación estratégica
  13.  Programas, Políticas, Procedimientos y reglas
  14.  Área de la empresa: Banco de sangre
  15.  Objetivos a largo plazo
  16.  Objetivos a corto plazo
  17.  Estrategias para cumplir los objetivos
  18.  Estructura organizacional de la empresa
  19.  Estructura organizacional del área
  20.  Describir la cadena de valor de un producto o servicio
  21.  El departamento de mercadeo o de ventas
  22.  Áreas de trabajo virtual o semi-virtual
  23.  Departamento de Recursos Humanos
  24.  Selección y contratación del personal
  25.  Planes motivacionales: incentivos
  26.  Fiestas de fin de año y eventos
  27.  Cargos en la compañía
  28.  Capacitaciones
  29.  Desempeño de los empleados
  30.  Comités
  31.  Tipos de comunicación
  32.  Controles del área
  33.  Medición de resultados
  34.  Sistema de alerta para correctivos
  35.  Normas de calidad e indicadores utilizados
  36.  Presupuesto
  37.  Análisis FODA renovado
  38.  Conclusiones

  1. HISTORIA DE LA EMPRESA

La Fundación Valle del Lili se ha constituido en un referente en la prestación de servicios de alta complejidad en Colombia y Latinoamérica. Con 35 años de historia como hospital integral de alta complejidad, opera con 605 médicos y su crecimiento se sustenta en los pilares de excelencia en la atención asistencial, la docencia, la generación de conocimiento en investigación e innovación, y el apoyo social.

La Fundación Valle del Lili es una entidad privada, sin ánimo de lucro, oficialmente constituida el 25 de noviembre de 1982, derivando su capital de donaciones del sector privado colombiano.

Antecedentes

Hacia finales de los años setenta y comienzo de los ochenta, no existía en la ciudad de Cali un lugar donde poder brindar a los pacientes los servicios de medicina de alta complejidad, donde desarrollar y practicar las nuevas tecnologías médicas, por lo cual los especialistas se veían forzados a remitir sus pacientes a otras ciudades o países, condición no aceptable para una ciudad que había tenido una importante trayectoria médica y causa de inconformidad en sus habitantes. Inicialmente este tipo de servicios se implementaron en el HUV, pero no fue posible desarrollar una unidad privada dentro de este.

En 1982 nace la iniciativa por parte del cardiólogo doctor Martín Wartenberg de construir en la ciudad de Cali, una institución de alta complejidad como respuesta a una necesidad de soluciones médicas en la región. En esta fecha se socializa esta idea a un grupo de empresarios Vallecaucanos quienes demuestran su interés en este proyecto y se inicia la materialización. Posteriormente se firma el acta de constitución de fundadores el 20 de octubre de 1982 donde se eligió a la Primera Junta Directiva de la Fundación Valle del Lili.

La fundación Valle del Lili empezó a funcionar en la sede centenario en marzo 3 de 1986, con los servicios de pruebas de esfuerzo y laboratorio clínico. En una propiedad cedida en calidad de préstamo para iniciar con la prestación de servicios ambulatorios sin perder nunca la visión en la alta complejidad. En esta época se seleccionan los primeros médicos especialistas, enfermeras calificadas, tecnología diagnóstica; se empezó a realizar consulta de cardiología por los doctores Martin Wartenberg, Jorge Araujo G, Jorge Velázquez Noreña y Pastor Olaya Rojas; e iniciaron especialización en cardiología los doctores Jairo Sánchez Blanco y Hugo Martínez Villamaria. Además, es nombrado como Director General el Doctor Vicente Borrero, quien con su liderazgo en la región consigue el terreno del Valle del Lili con donaciones del grupo empresarial Vallecaucano, y en 1990 se da inicio a la construcción completa de la actual planta física con toda la infraestructura y tecnología de vanguardia para esa época.

El 7 de julio de 1994 se realizó la inauguración oficial de la Sede actual. Con la participación de representantes del Gobierno nacional, benefactores, personal médico y administrativo de la clínica, entre otros y un importante despliegue en los medios de comunicación. Desde esa fecha hasta la actualidad se han prestado servicios de forma interrumpida con los máximos estándares de calidad que han posicionado a la Fundación Valle del Lili como una de las instituciones médicas más relevantes de América Latina.

Hoy en día es una Institución sin ánimo de lucro prestadora de servicios de salud, cuenta con una amplia trayectoria y excelente reconocimiento nacional e internacional, siempre a la vanguardia en investigación, educación y prestación en materia de salud y la ciencia. En la actualidad atiende pacientes de todas las regiones del país y diferentes ciudades del mundo gracias a su equipo médico de especialistas, a las nuevas tecnologías incorporadas y a un muy calificado personal asistencial y administrativo en la permanente búsqueda de la excelencia.

  1. PORTAFOLIO DE PRODUCTOS O SERVICIOS

La fundación Valle del Lili cuenta con una amplia gama de servicios, los cuales son:

  • Hospitalización

  • Consulta Externa (Chequeo Médico Preventivo "Plan de prevención", Clínica de Heridas y Terapia Enterostomal, Consulta externa pediátrica, Endocrinología, Fonoaudiología, Hemato-oncología, Inmunología clínica pediátrica, Neuropsicología, Oncohematología Pediátrica, Psicología, Reumatología, Vacunación).

  • Endoscopia (Endoscopia, Neumología, Broncoscopia Básica y Avanzada, Urología).

  • Clínicas y programas especiales (Clínica de Anticoagulación, Clínica de Falla Cardiaca, Clínica de Heridas y Terapia Enterostomal, Clínica de Menopausia y Climaterio, Clínica de tumores del sistema nervioso central, Clínica del Dolor, Clínica del Género, Curso psicoprofiláctico "Una espera de amor").

  1. POLÍTICAS Y VALORES

La Fundación tiene establecida como política de calidad la garantía de permanencia y desarrollo de la Institución, prestando servicios de salud de calidad con responsabilidad social, contribuyendo con la investigación y docencia, acorde al entorno nacional y a la legislación aplicable.

Por otro lado, indican seis valores que los caracterizan:

  • Servicio humanizado: Sensibilidad para entender y responder a las necesidades de los usuarios con calidez, amabilidad, consideración y empatía.
  • Seguridad: Garantía de integridad de las personas, bienes y recursos.
  • Trabajo en equipo: Aporte coordinado de todos para lograr un propósito común.
  • Integridad: Actuar comprometidos personalmente con la honestidad, la franqueza y la justicia, es decir, vivir de acuerdo con los principios personales y morales.
  • Respeto: Trato humano, digno y justo.
  • Pensamiento crítico: Analizar, entender y evaluar para proponer soluciones.
  1. MISIÓN Y VISIÓN

Misión

Satisfacer las necesidades de salud de alta complejidad de nuestros pacientes, integrando la práctica clínica, la educación y la investigación, en una permanente búsqueda de la excelencia para beneficio de la comunidad.

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