Ganar Ganar

GANAR-GANAR

Todo comienza con una dinámica en clase, ¿qué es ganar-ganar? Se puede decir que es una solución que requiere de la negociación, participación y la sinergia de esfuerzos. Para que una empresa logre sus metas, tenga productividad, y permanezca a flote en el mercado, necesita de estrategias.

Pero en el mundo de los negocios, estas estrategias, algunas veces no son las adecuadas, ya que son perder-ganar, porque solo se busca el beneficio de una sola persona, y no el de todos. Cualquier empresa tiene como objetivo ganar dinero, para esto necesita personal, por lo tanto tiene que haber trabajo en equipo para poder lograr los objetivos de la organización, si todos ganamos, vamos a tener una excelencia laboral. En lo personal, en los negocios es necesario, que todos cooperemos, y busquemos el bien común, y tienes que elegir muy bien a las personas con las cuales quieres trabajar.

A lo dueños de compañías les importara mucho invertir y ganar dinero, para lo cual es mejor hacer alianzas estratégicas para tener mejores resultados, las empresas inteligentes contemplan seis puntos de acuerdo a la flexibilidad estratégica, los cuales son: habilidades y conocimientos, transformación organizacional, desarrollo de habilidades y capacidades para el futuro, reducción de costos, cambio veloz de estrategias competitivas, y capacidad de manufactura. Las empresas con visión amplia, y a futuro vana a sobresalir en el mercado, ya que es muy importante el cambio en este mundo globalizado.

En este cambio se tiene que buscar el ganar-ganar para, olvidarnos solo del bien propio. Es mejor que todos ganemos por igual, a que solo unos ganen mucho a costa de los demás.

Para concluir, en los negocios, empresa y alianzas, tiene que haber una visión futurista, e inteligente donde todos tengamos la oportunidad de ganar sin hacerlo a costa de los demás, si logramos este cambio, la economía de México, podría cambiar y sus productos, podrían elevarse en calidad. Al igual que los dueños, formarían sociedades excelentes, y los trabajadores estarían conformes, ya que su trabajo sería reconocido.

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