Gestion publica.

Hoy en día, la sociedad se encuentra en una situación en la que la manera tradicional de administrar las estructuras de gestión y los asuntos públicos están siendo fuertemente cuestionadas, al tiempo que se lanzan una serie de propuestas para su reforma que todavía no han llegado a cristalizar en un modelo alternativo al burocrático convencional, y que se reúnen bajo la etiqueta general de la Nueva Gestión Pública.

Es por ello que los autores Emilio Albi, José Manuel González Páramo y Gullem López Casanova dentro de su obra Géstión Pública. Fundamentos, Técnicas y casos, tocan un punto central muy importante para dar inicio al estudio de la gestión pública; la presencia del Estado en la actividad económica. Comenzando con una serie de estadísticas que reflejan la alta intervención del estado en la actividad económica, han llegado a la conclusión de que “no hay individuo, empresa u organización cuyas decisiones puedan ser ajenas a lo público o lo estatal.”

El significado o interpretación que los autores antes mencionados le dan a la gestión pública es la siguiente: “conjunto de decisiones dirigidas a motivar y coordinar a las personas para alcanzar metas individuales y colectivas. Es pública por la naturaleza de sus fines (persigue metas colectivas) y el marco jurídico en el que se desenvuelve.”

Siguiendo la misma tesitura, durante el siglo XX el análisis económico se ha desarrollado siguiendo las lineas del paradigma neoclásico, el cual estudia los problemas suscitados por la asignación de recursos escasos entre las interacciones de dos tipos de agentes: consumidores y productores.

Al igual que la gestión pública, la organización busca alcanzar metas tanto individuales como colectivas, además de que preserva un orden. Los autores definen a la organización como aquella entidad a través de la cual las personas se interrelacionan mediante vínculos contractuales, acuerdos informales y, donde las instituciones fungen como instrumentos de la vida organizativa; las funciones básicas de las formas de organización son la motivación de aquellas personas que la integran y la coordinación para alcanzar aquellos fines colectivos mediante la cooperación de los mismos. En cuanto a la motivación, los autores señalan que se debe mejorar el desempeño del personal mediante un incentivo de derechos y, respecto a la coordinación, hacen referencia al gran problema del procesamiento y análisis de la información.

El neoliberalismo cree que tanto productores como consumidores tienen la suficiente información de lo que están adquiriendo o produciendo, lo cual no es así, ya que existe una escasez de información aunado a un consumo desproporcionado que no busca satisfacer necesidades, sino una reputación o status social, generando así una sociedad consumista. El problema de los precios también causa estragos pues a

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