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Gestión de Remuneraciones y Compensaciones


Enviado por   •  1 de Febrero de 2021  •  Examen  •  319 Palabras (2 Páginas)  •  336 Visitas

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Tarea 4

Felipe Quezada

Gestión de Remuneraciones y Compensaciones

Instituto IACC

28-12-2020


Desarrollo

  1. Describa los elementos que se consideran parte del Costo del Personal para la Empresa.

Se llaman elementos Fijos y Variables, los fijos son aquellos que, como su nombre lo indica, no cambian, ya que están pactados en el contrato o fijados por ley, como el sueldo base, vacaciones, y los descuentos de esos pagos fijos, como la salud, previsión, seguro de cesantía e impuestos, si corresponden. Con los variables, aplica el mismo principio, son aquellos varían en función de factores de tiempo, por ejemplo, las horas extras, que son mensuales o las bonificaciones, que pueden ser anuales, trimestrales u otro periodo de tiempo.

  1. Haga un cuadro explicativo de lo que se denomina Aportes Patronales.

Los Aportes Patronales son aquellos, que, aunque no aparezcan en la remuneración, son parte de nuestro sueldo, son dineros a nuestro nombre que nuestro empleador paga por nosotros.

Aportes Patronales

SIS

Un seguro de invalidez y Sobrevivencia tiene por finalidad costear la invalidez o fallecimiento del trabajador

SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Tiene como finalidad cubrir los gatos derivados de algún accidente o enfermedad profesional o laboral

SEGURO DE CESANTIA

Es el porcentaje de este seguro que paga nuestro empleador, en caso de ser necesario si quedásemos sin trabajo.

  1. Para el siguiente listado, señale cuales ítem son parte del Costo de Personal y cuáles No.

[pic 1]

Los Costos del Personal son:

  • Sueldo Base
  • Gratificación
  • Cargas Familiares
  • Colación
  • Movilización
  • Sueldo Por Pagar
  • Aporte Patronal
  • Subsidio por Capacitación *
  • Beca Estudios *
  • Indemnización por Años de Servicio.

*Los dejo así, porque SENCE tiene fondos postulables para estos efectos y en rigor esos gastos serian reembolsados, por lo que no serian gastos de la empresa.

  1. Determine el monto del Costo del Personal utilizando los datos de la pregunta anterior.

 Costo de Personal: $1.080.914.-

        

Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.]

[pic 2]

...

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