Gestión de Remuneraciones y Compensaciones
Enviado por feanquol • 1 de Febrero de 2021 • Examen • 319 Palabras (2 Páginas) • 344 Visitas
Tarea 4
Felipe Quezada
Gestión de Remuneraciones y Compensaciones
Instituto IACC
28-12-2020
Desarrollo
- Describa los elementos que se consideran parte del Costo del Personal para la Empresa.
Se llaman elementos Fijos y Variables, los fijos son aquellos que, como su nombre lo indica, no cambian, ya que están pactados en el contrato o fijados por ley, como el sueldo base, vacaciones, y los descuentos de esos pagos fijos, como la salud, previsión, seguro de cesantía e impuestos, si corresponden. Con los variables, aplica el mismo principio, son aquellos varían en función de factores de tiempo, por ejemplo, las horas extras, que son mensuales o las bonificaciones, que pueden ser anuales, trimestrales u otro periodo de tiempo.
- Haga un cuadro explicativo de lo que se denomina Aportes Patronales.
Los Aportes Patronales son aquellos, que, aunque no aparezcan en la remuneración, son parte de nuestro sueldo, son dineros a nuestro nombre que nuestro empleador paga por nosotros.
Aportes Patronales | |
SIS | Un seguro de invalidez y Sobrevivencia tiene por finalidad costear la invalidez o fallecimiento del trabajador |
SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES | Tiene como finalidad cubrir los gatos derivados de algún accidente o enfermedad profesional o laboral |
SEGURO DE CESANTIA | Es el porcentaje de este seguro que paga nuestro empleador, en caso de ser necesario si quedásemos sin trabajo. |
- Para el siguiente listado, señale cuales ítem son parte del Costo de Personal y cuáles No.
[pic 1]
Los Costos del Personal son:
- Sueldo Base
- Gratificación
- Cargas Familiares
- Colación
- Movilización
- Sueldo Por Pagar
- Aporte Patronal
- Subsidio por Capacitación *
- Beca Estudios *
- Indemnización por Años de Servicio.
*Los dejo así, porque SENCE tiene fondos postulables para estos efectos y en rigor esos gastos serian reembolsados, por lo que no serian gastos de la empresa.
- Determine el monto del Costo del Personal utilizando los datos de la pregunta anterior.
Costo de Personal: $1.080.914.-
Bibliografía
[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.]
[pic 2]
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