Grupos sociales y Equipos de trabajo

Entrevista.

Tema a tratar: “Grupos sociales y Equipos de trabajo.”

Nombre: Mayte Anahí Martínez Porras___________________________________________________________Edad:__23 años_______

Profesión y/o área de trabajo: __L. Arquitectura_____________________________________________________

1.- ¿Cuál es el área en la que te desempeñas actualmente de manera profesional?  Área de diseño, planeacion y construcción  y ayudante general dentro de una microempresa

2.- ¿Qué sabes o como defines los grupos sociales y equipos de trabajo?

Son grupos de personas que buscan un objetivo en común y trabajan en conjunto para lograrlo a través de diversas estrategias o bien, que pertenecen a cierto grupo social en donde comparten ciertas ideologías.

3.- ¿Perteneces a algún grupo social?                    ¿Cuál?

Sí, CELUH Tezontepec, grupo de activismo social.

4.- Como profesional ¿Cómo te desempeñas dentro de un equipo de trabajo? Personalmente, siento que me desenvuelvo de una manera correcta al trabajar en equipo, aunque me falta desarrollar habilidades directivas

5.- De manera personal ¿qué es lo que te identifica o representa tu pertenencia  dentro de estos conjuntos? Qué sueño ser muy extrovertida

6.-Desde tu posición como profesional ¿Qué es lo que consideras que caracteriza a cada uno de ellos y con qué fin son integrados?

Deben de tener un fin ya sea social o lucrativo, y un buen desarrollo dentro de los equipos de trabajo es esencial, al igual que la comunicación.

7.- ¿Qué factores  consideras que resultan importantes al ser miembro de estos conjuntos?

El compromiso, responsabilidad, liderazgo, delegación de actividades, trabajo en equipo, etc.

8.-Socialmente hablando ¿Cuál es la importancia de integrarse, aportar y pertenecer a estas agrupaciones?

El buen desarrollo que te genera de manera personal y profesional.

9.- ¿Consideras una necesidad  el integrarse a ellos?                                  ¿Por qué?

No una necesidad, pero sí es importante al momento de un desarrollo a nivel profesional, habilidades sociales y te permite obtener más conocimiento sobre diversos temas a tratar dentro de estos grupos o equipos de trabajo.

Notas:

• Conceptos:

Equipo de trabajo: “Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida". Katzenbach .. Smith 2004.

Grupo social: Cualquier cantidad de personas que comparten alguna característica común, mantienen una interacción periódica y son conscientes de que están unidos por ciertos lazos sociales, por ejemplo, la familia, club deportivo, acción comunal, sindicato, pandilla, entre otros.

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