Historia de Derecho laboral en el Ecuador

Kevin Torres xd

Historia Del Derecho Laboral En El Ecuador

La República del Ecuador nació como Estado el 13 de mayo de 1830, luego del proceso de independencia estuvo integrado a La Gran Colombia durante 8 años. El 13 de mayo el departamento de Ecuador mediante un acta firmada por un asamblea de notables de quito decidió retirarse de La gran Colombia pasando a formar un estado independiente así denominando al general Juan José Flores como jefe supremo del gobierno.

En el año 1862 se da la revolución en Montecristi, esta revolución estuvo liderada por el general Eloy Alfaro debido a que en este tiempo existían cofradías de los conservadores católicos los cuales regían mal la economía y los derechos de los ecuatorianos afectando a todas las personas de clase baja.

• Derechos del trabajo en la época de Eloy Alfaro.

Alfaro se preocupó de las clases trabajadoras con la colaboración del revolucionario cubano Miguel De Albuquerque, alentó la formación de sindicatos liberales y mejoro los salarios aunque no se dictaron leyes específicamente laborales.

La constitución de 1929 fue la primera en reconocer los principios laborales y el código de trabajo se expidió en 1938, Alfaro se interesó en crear cajas de oro en beneficios de los trabajadores, también se preocupó de liberar a la mujer de las ataduras del pasado conservador y de su dependencia del hombre, impulso la educación pública para niñas, también oficinas estatales para el trabajo femenino como ocurrió en telégrafos y correos, incluso beco a varias a mujeres debido a su sobresalientes estudios.

• La revolución Juliana

El 9 de Julio de 1925, un golpe de estado ocasionado por la liga militar derrocó al presidente Gonzalo Córdova por una junta de gobierno integrada por 7 miembros con ello se inició la revolución juliana.

Comprendió dos juntas provisionales, la primera junta se decretó intereses nacionales sobre los intereses empresariales privados, fiscalizo los bancos, se introdujo por primera vez el impuesto a la renta, e incluso uno sobre las utilidades, creo el ministerio de bienestar social y el de trabajo, también la caja de pensiones, se dictaron leyes laborales a la legislación social.

Después en la segunda junta se creó el Banco Central, La Superintendencia de Bancos y la contraloría.

• Primer Código Laboral del Ecuador

El primer código laboral del Ecuador fue expedido hace 76 años en el 5 de Agosto de 1938. Previo a la expedición de este código ya existían algunas leyes que normaban en el trabajo como la Ley de la Policía de 1912 que normaba las actividades de los indígenas que trabajan en las tierras.

En el gobierno de Alberto Gallo, se creó una comisión presidida por el abogado  Miguel Ángel Zambrano que logró la publicación del Código de Trabajo. Desde la época de los 40 se tomó en cuenta los pagos de utilidades y sobresueldos. El principal logro fue la reducción de 44 horas laborables por 40 horas laborables.

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