Historia de la Administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

1. EPOCA PRIMITIVA

La administración se remonta hasta la época primitiva.
En aquel entonces, el hombre (llamado primate) era considerado nómada, es decir, no tenía un lugar fijo en donde establecerse, pero ante la necesidad de la supervivencia, tuvo a adaptarse a un solo lugar, lo que ahora se le conoce como sedentario.

La administración surgió a partir de la necesidad del hombre, de poder agruparse para la supervivencia. Fue entonces que surgieron las primeras tribus, en donde el padre de familia fungía como máximos representante surgiendo así la división del trabajo.

2. ANTIGUAS CIVILIZACIONES

La evolución del hombre quedo marcada por el descubrimiento del fuego y la rueda, dando paso así a las antiguas civilizaciones, las cuales aportaron diferentes cosas a la administración.

2.1 EGIPCIOS
Los egipcios aportaron la división del trabajo, la cual se ve reflejada en la construcción de las pirámides.
Además, aportaron con la creación de un sistema burocrático, el cual servía para llevar un control para la agricultura.

2.2 HEBREOS
Estos se basaron en el principio de la disciplina a través de los 10 mandamientos.
También desarrollaron el liderazgo a través del patriarcado, en donde los patriarcas eran los máximos representantes de los clanes, por lo tanto, eran la máxima autoridad.

2.3 BABILONICOS
Los babilónicos dieron su aportación a la administración a través del “Código de Hammurabi”, que es un documento, el cual tiene un conjunto de reglas, cuyos puntos establecieron lineamientos de carácter laboral y salarial, además de la creación de leyes para poder llevar con ética los negocios.

2.4 CHINOS
 Los chinos fue otra de las culturas que desarrollaron la división del trabajo, el cual se ve reflejado en la construcción de la gran muralla china.
Otra cosa que desarrollaron los chinos, fue la administración pública, a través de los consejos o máximas del filósofo Confucio.
2.5 GRIEGOS
Ellos aportaron el principio de la universalidad, a través del filósofo Sócrates, al mismo tiempo que se desarrolló la ética en el trabajo y la aplicación del método científico para la solución de problemas.

2.6 ROMANOS
Los romanos aportaron con el desarrollo de la estructura de organización, al ser los primeros en crear los gremios, que son un grupo de personas que pertenecen a un mismo oficio o profesión.
También desarrollaron procedimientos hacia la administración pública y establecieron sistemas de fabricación.

3. EDAD MEDIA

También llamada feudalismo, que viene de la palabra feudo, que eran grandes extensiones de tierra, las cuales eran administradas por los señores feudales, que eran considerados los dueños de los medios de producción, además de que también eran dueños de las personas que vivían dentro del feudo y que se les denominaba como siervos, o también de cualquier propiedad o cosa que se encontrara dentro de esta extensión de tierra.
La aportación que dio la edad media a la administración, se puede ver reflejada a través de los llamados “Talleres Artesanales” que venían siendo pequeños negocios los cuales eran administrados por una persona que era llamado como Maestro Artesano, que venía siendo el responsable del taller y que ejercía algún tipo de oficio o profesión, y que a su vez, tenía bajo su cargo a los aprendices, que se hacían cargo de la fabricación de productos.
Algo que caracterizaba la vida en el feudo era que predominaba el trueque, esto debido a que el señor feudal era el único que podía comerciar con moneda de oro.

Después de la edad media, el economista Adam Smith, escribió su obra: “La Riqueza de la Naciones” en donde dio especial énfasis a la división del trabajo en donde aseguraba que esta división podía ayudar a especializar más a las personas y por ende, aumentar su productividad, hecho que fue comprobado por el.

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