Historia de la Ética. Definición de entrevista

TRABAJO BIBLIOGRAFICO

ANDRÉS SEBASTIÁN GRANIZO MORÁN

Udla

Definición de entrevista

Para Canales (2006), la entrevista es un tipo de comunicación interpersonal entre la persona que entrevista y el sujeto que está siendo estudiado a base de preguntas que traten sobre el problema en el que se encuentre (Díaz, 2013 p.162).

A esto Heinemann (2003), añade que en la entrevista existen estímulos visuales, auditivos  y otros, los cuales facilitan la resolución de la problemática que se esté presentando, y en comparación con lo que Canales define busca complementar lo planteado por medio del diálogo interpersonal que existe entre los dos sujetos, es decir el entrevistador brinda estímulos al entrevistado para que el conozca mas sobre él, buscando esclarecer su realidad y los vínculos a los que pertenece (Díaz, 2013 p.162).

Para Mayer (2011) la entrevista trata sobre una conversación cara a cara de un grupo de individuos los cuales intercambian comunicación importante que brinda información general la cual tiene que ver con la sociedad y la cultura en la que se encuentran (Estrada, 2011 p.2).

En comparación con lo que Heinemann dice, la entrevista está a la expectativa de la comunicación directa entre el entrevistador y el entrevistado, conociendo la propia experiencia y conducta ya aprendida, las cuales son percibidas por la persona que plantea las preguntas, por ende se puede inferir que ambos conceptos tienen que ver con la observación participante que tiene fines investigativos (Díaz, 2013 p.163).

Fases de la entrevista

Canales (2006), explica que en la primera fase se organiza detalladamente las preguntas a exponer, antes de que inicie la entrevista, así mismo en esta fase se deben tener claros los objetivos desde un principio  para cumplir en la convocatoria, en comparación con Heineman (2003), expone que aquí se recibe amable y cordialmente a la persona por ende es una parte importante del proceso.

Para Taylor y Bogan (2003), la Segunda fase da inicio a la entrevista en la que se menciona el tiempo establecido que se debe cumplir y por último se pide un consentimiento o permiso para grabar la conversación, añadiendo a esto Lucca y Berríos (2003), explican que en esta fase los propósitos con las condiciones se deben hacer explícitos para que entre los dos sujetos quede todo claro a donde se quiere llegar.

Según Crawitz (2011), la tercera fase es el núcleo de la entrevista en el que ya se adquiere toda la información proporcionada y se intercambia toda la comunicación interpersonal que se pueda para cumplir con el objetivo, en comparación con lo que Lucca y Berríos (2003), expresan es que los dos participantes deben mantener un hilo comunicativo para no perder la interpretación y no tengan fallos en la información.

Para Canales (2006), en la Cuarta fase se culmina el proceso investigativo agradeciendo al entrevistado pero antes se realiza una recapitulación de lo ya conversado para que el entrevistado recuerde cosas que aún no haya dicho y las mencione a tiempo, para ello se le avisa con anticipación que la entrevista está por terminar, sin embargo para Heineman (2003), explica que en esta fase ya los objetivos investigativos ya son obtenidos por todo el dialogo tratado en la entrevista.

Tipos de entrevista

Para Grawist (2011), describe una clasificación de tres tipos a la entrevista la cual está compuesta por dos polos opuestos, uno en el que las preguntas se responden liberalmente y el otro más cerradamente, todo dependiendo del tipo de comunicación que se obtenga en la reunión (Estrada, 2011 p.2).

Esto en comparación con la crítica que señala Lucca y Berríos (2003), en la entrevista se trata de expandir la comunicación e intercambiar información entre los dos sujetos, para llegar al fin común pero dependiendo de qué grado de dificultad tengan las preguntas, se infiere que ambos autores concuerdan con lo mismo.

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