DEFINICION DE ETICA

ACTIVIDAD 3

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

En un documento de Word elabore un resumen de la lectura "Ética y empresa". Súbalo a la plataforma como evidencia de su proceso de aprendizaje.

INTRODUCCION

Como hacemos parte de una sociedad frecuentemente nos preguntamos si el sitio donde vivimos es un lugar donde valga la pena vivir, hoy en día hay tantos sentimientos negativos en nuestra sociedad, perdida de los valores, al perder nuestra ética nos estamos condenando a vivir con angustia y zozobra, quizás a partir de la ética se pueda anticipar sucesos futuros, como una estrategia combativa que modifique la a la sociedad decadente, que cuando se hable de ética sea universal sin fronteras, sin diferencias y darle valor como el tesoro común de la humanidad.

ETICA Y EMPRESA

“La ética tiene que ver con la priorización de valores morales a los que deben alinearse las conductas de los hombres”

La empresa es fundamental en la sociedad, no solo para la parte económica, como, sino también como promotora de su autorrealización, sus decisiones influyen mucho en la sociedad por tal razón es importante que adopten la ética y las buenas costumbres.

La empresa es una unidad económica, donde se trabaja en conjunto factores materiales y humanos, es un espacio de creatividad, de realización y de fraternidad, es un punto de encuentro donde se trabaja por un objetivo común el cliente, como grupo y como organismo vivo, desde la visión y la misión, la estrategia competitiva, el plan de acción y de los mecanismos de control de gestión, la empresa está comprometida con la calidad en la satisfacción de las necesidades por la que los clientes pagan.

La empresa se constituye en una gran familia con lazos de parentesco reales, en una hermandad configurando una identidad propia que conserve las tradiciones culturales donde se ayude mutuamente y defienda de las amenazas externas, las personas desean pertenecer a un determinado grupo social por esto la dirección y la habilidad de que puedan sentirse parte de la organización es un compromiso de los gerentes donde constituyan proyectos para crear el sentido de pertenencia social aquí la responsabilidad social es de suma importancia (Peter Drucker), le exige a esta en convertirse en “guardián de la conciencia de la sociedad y en factor esencial de solución de sus problemas”, el éxito del sistema empresario es el factor que conduce a expectativas nuevas.

La falta de credibilidad de los gobiernos para resolver los problemas ha incentivado buscar personal con liderazgo hacia las empresas y donde se aplique la responsabilidad social administrándola desde la ética, traducido en principios de vida y cohesión social, con cultura organizacional que dará fuerza competitiva, en los tiempos modernos y con la globalización y de la concentración del poder económico han adquirido un papel relevante los accionistas, esperan rentabilidades mayores para esto han de aplicarse estrategias empresariales para evitar perderse el control social, por tal razón la visión de las empresas, el servir a los clientes, luchar por ser mejores, el poder hacer mejores negocios hay que procurar el no tener que caer en la corrupción, en la falta de justicia, los problemas culturales, la usencia de valores que es una dura realidad económica y social, por tal razón las empresas debieran considerar crear escenarios éticos no solo pensada en el poder que lo ideal es incorporar valores sociales a las organizaciones para evitar injusticias o daños a los demás.

Si se toma conciencia del desempeño ético de la empresa al corto y largo plazo será una estrategia rentable por que se ganaría credibilidad, confianza, respeto y la rentabilidad que no es ajena de la ética ya que es esencial para mantenerse en el mercado, en el negocio, la utilidad se necesita para poder realizar inversiones en investigación, entrenamiento de personal, tecnología y equipos y el desarrollo de productos y servicios que satisfagan al consumidor.

LOS SUJETOS DE LA ETICA APLICADA A LOS NEGOCIOS

La empresa funciona por los hombres, por eso podría referirse más de la ética empresarial a la ética de los empresarios o de los hombres de negocios, las empresas no toman decisiones solas, se hace es por compromiso ético de las personas que la integran y en especial de sus directivos aquí los intereses de todos aquellos involucrados por su actividad, se reconocerán los derechos de los empleados y se procurarán políticas de personal que favorezcan el potencial humano y la creación de un sentido de misión y de logro de las organizaciones

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La ética en los negocios es por tanto un resultado, una consecuencia del desempeño ético, del liderazgo con conductas adecuadas y fusionadas en cumplir el objetivo de la organización y el de la ética de las personas que se evidenciara con el personal y las relaciones entre ellos creando comunicación abierta y logrando desde los empleados el desempeño ético que se evidenciara en un trabajo responsable, desarrollado de confianza, transparencia, trabajo en equipo y el profesionalismo, que de igual manera permitirá desarrollar una ética externa, hacia fuera, hacia el Estado, la comunidad, la competencia, el proveedor, el precio justo, la cantidad y la calidad de los bienes y servicios ofrecidos a la sociedad teniendo en cuenta aspectos como el servicio al cliente.

LA ETICA ORGANIZADA

La ética se traduce en la elaboración de códigos internos de las organizaciones relacionados con la ética de los negocios, esto permite moralizar las profesiones y las actividades, asumiendo responsabilidad, poniendo límites a su acción y normas de comportamiento; pero siempre existen intereses económicos poderosos que parecen olvidar totalmente la conciencia, ignorando la autorregulación y esto a causa de la globalización

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