Introducción A La Investigación
Enviado por edith1021 • 15 de Septiembre de 2013 • 1.581 Palabras (7 Páginas) • 290 Visitas
Título
La sociedad del riesgo y las inequidades
en la salud de los trabajadores
Número RAE
001 Número Topográfico
Rev. Salud pública. 14 sup (1): 43-55, 2012 Auor
Silvia Tamez-González y Josué F. Pérez-Domínguez
Unidad Patrocinante: Scientific Electronic Library Online
Lugar de Edición: Xochimilco. México
País Unidad Patrocinan-te: Brasil
Editorial: Universidad Autóno-ma Metropolitana. Xo-chimilco. México
Datos Publicación: Ensayo
Año Publicación: 2012
Palabras Claves Salud, trabajadores, cuidado, globalización riesgo, condicio-nes de trabajo. Ubicación del do-cumento: http://www.scielo.org.co/pdf/rsap/v14s1/v14s1a05.pdf
DESCRIPCIÓN
PALABRAS CLAVES:
Salud, trabajadores cuidado, globalización, riesgo, condiciones de trabajo.
FUENTES:
Scientific Electronic Library Online
DESCRIPCION:
Es un ensayo que trata de sobre como en este mundo el cual día tras día se está globalizando y donde nace la incógnita en la cual se quiere saber si junto a ese desarrollo se encuentra la evolución en cuanto al tema de salud laboral.
RESUMEN:
el mundo actual se caracteriza, hoy más que nunca, por la proliferación de riesgos sociales, políticos, ecológicos, económicos que “tienden cada vez más a escapar del monitoreo y protección de las instituciones” Edmundo Granda pág. 43
El informe de la EMCONET (Employment Conditions Knowledge Network) titulado “Condiciones de Empleo e Inequidades en Salud” de la Comisión de Determinantes Sociales de Salud (CDSS) de la Organización Mundial de la Salud, realmente constituye uno de los documentos más com-pletos sobre el tema, pues analiza los daños a la salud desde dos perspectivas. La primera, más general, señala la centralidad del trabajo en la configuración de la clase social, y por lo tanto, fundamental para la definición de los perfiles de salud. La segunda, más concreta, analiza aspectos directamente relacionados con las condiciones específicas de los llugares de trabajo, posibilitando así la construcción de una visión completa e integral del problema. pág. 47
Alrededor de la mitad de estos tres mil millones se exponen a altos niveles de riesgos ocupacio-nales. Pág. 48
Por su parte, datos de la OMS señalan que un cuarto de la fuerza de trabajo de los países desa-rrollados y poco más de tres cuartos en los países pobres está expuesta a alto riesgo por exposi-ción a factores físicos (maquinaria en movimiento, ruido, vibraciones radiaciones ionizantes y no ionizantes, polvos, etc.) Pág.49
METODOLOGÍA:
Siendo un ensayo se puede referir ya que el escrito no menciona la metodología que desarrollo.
Así que podemos suponer que la técnica a desarrollar fue un estudio de caso siendo en esta ocasión específicamente el tema sobre la salud de los trabajadores manejando la modalidad des-criptiva de estudio no experimental.
CONCLUSIONES:
El aspecto más importante del documento analizado es la investigación realizada en torno al desarrollo de la salud laboral e integridad de los trabajadores en Latinoamérica estimó el número de trabajadores del área de la minería y construcción que cuentan con un óptimo o por lo menos un adecuado espacio de trabajo, basado en un completo análisis de las normas, leyes y acuer-dos que regulan la salud ocupacional en Latinoamérica.
AUTORES DEL RESUMEN ANALÍTICO:
FECHA:
26/07/2013
Título
CRECIMIENTO EMPRESARIAL BASADO
EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Número RAE
002 Número Topográfico
Pensam. gest. no.32 Barran-quilla Jan./July 2012 Auor
Adriana Aguilera Castro, Doria Patricia Puerto Becerra
Unidad Patrocinante: Scientific Electronic Library Online
Lugar de Edición: Barranquilla, Colombia
País Unidad Patrocinante: Colombia
Editorial: Universidad del Valle, Colombia
Datos Publicación: Artículo de investigación
Año Publicación: 2012
Palabras Claves Crecimiento empresarial, fac-tores de crecimiento, respon-sabilidad social empresarial. Ubicación del do-cumento: http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n32/n32a02.pdf
DESCRIPCIÓN
PALABRAS CLAVES:
Crecimiento empresarial, factores de crecimiento, responsabilidad social empresarial.
FUENTES:
Scientific Electronic Library Online
DESCRIPCION:
Es un articulo de investigación
RESUMEN:
la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un factor clave para impulsar el crecimiento de las organizaciones. El objetivo planteado es identificar y establecer en qué medida la Respon-sabilidad Social, asumida de manera positiva por las organizaciones, contribuye al crecimiento empresarial. Pág.3
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ofrece una nueva alternativa de “competir”, que está concebida como la transferencia de valor agregado a la sociedad; valor que se espera que en el mediano o largo plazo se convierta en fuente de ventaja competitiva, evidentemente, si así lo advierte oportunamente la organización. Pág.3
Actualmente, la Responsabilidad Social Empresarial actúa como medio acomodaticio a través del cual se construyen relaciones de beneficio recíproco entre los objetivos empresariales y los in-tereses colectivos de la sociedad. No obstante, la organización se sirve de estas relaciones para impulsar su crecimiento y garantizar la sostenibilidad integral del negocio. Pág 5
La Responsabilidad Social Empresarial se define como el compromiso que asumen las empresas hacia la sociedad en beneficio del desarrollo sostenible, es decir, es el equilibrio entre el creci-miento económico y el bienestar social. Pág. 5
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) también ha desarrollado el tema de RSE y lo ha definido como el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas en la sociedad y que reafirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y
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