LAS CONTROVERSIAS DE NIKE

 Las controversias de Nike

La sociedad humana tiene una inclinación natural a la empatía colectiva, cualquier situación que degrade a sus semejantes será motivo necesario para involucrar al consorcio protector infalible en resolver este tipo de hechos lacerantes, ha ocurrido antes y seguirá sucediendo. Cuando nos enfocamos en el maltrato laboral que sufre gran parte de la población, es más que aceptable la indignación extrema que puede producir, pues es un tema que se creía resuelto desde la época de la revolución industrial, una era no solo recordada por el gran crecimiento económico que promovió, sino de igual manera la explotación laboral que sufría casi en su totalidad los obreros de dicho período, lo cual gracias a la participación ciudadana y a sus aceptables exigencias coadyuvo al nacimiento del derecho laboral, la cual tiene como principal objetivo el ofrecer a los trabajadores las condiciones saludables para efectuar sus labores. Teniendo en cuenta tales acontecimientos históricos fundamentales para el cumplimiento del favorable ambiente laboral que por derecho pertenece a cualquier empleado, no es de extrañar que cualquier compañía que ose violentar dichas condiciones sea expuesta a acusaciones que manchen su reputación. En este caso analizare las controversias que envuelven a una de las compañías más valiosas entre las corporaciones deportivas, me refiero a  empresa multinacional estadounidense dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de calzado, ropa, equipo, accesorios y otros artículos deportivos, NIKE, INC. Una de las polémicas que Nike ha levantado en la sociedad ha sido por el maltrato a los trabajadores encargados de producir el calzado que la empresa pone a la venta, que si bien es cierto que dichas fábricas se encuentran en otro país, lejos de la sede oficial de la organización, ellos son los principales responsables de que las condiciones deplorables no cesen. El empresario estadounidense Thuyen Nguyen entrevistó a 35 trabajadores de una manufacturera de Nike en Vietnam y concluyó que 32 habían perdido peso y eran sometidos a severas humillaciones, incluidas la de tomar sólo dos tragos de agua y una ida al baño cada ocho horas; ser agredidos físicamente por un trabajo defectuoso, forzados a arrodillarse con las manos en alto hasta por 25 minutos; tener sellada la boca por hablar y ser puestos bajo el sol ardiente por largos periodos al tiempo que escriben sus errores una y otra vez. Sin embargo pese a todo lo antes expuesto lo más asombroso es que a pesar de las condiciones en las que se encuentran los trabajadores de Nike, ellos preferirán laborar padeciendo que abandonar a la empresa, pues en su país las circunstancias no los favorecen en lo más mínimo y, anteponiéndose a su propio bienestar continúan soportando aberrantes condiciones, lo que convierte en hecho en un problema de nación ajeno a la compañía, sin embargo, su participación y fomento a la conservación de esta mala práctica por cuestiones económicas y egoístas la pondrán en la mira de diversos activistas que sin duda presionaran a la organización deportiva. Otra de las controversias alrededor de Nike es la de su ideología arrogante y prepotente impregnada en varios de sus comerciales televisivos, lo que  indudablemente le ha costado duras críticas por parte de los importantes comités olímpicos de varios países.

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