LEY MARIA También conocida como ley de paternidad

LEY MARIA

También conocida como ley de paternidad, nace en el 2002 en el que se implemento el derecho que tienen los padres de gozar de una licencia remunerada por el nacimiento de un hijo, por medio de la ley 755 del 2002, se modifico el parágrafo 1 del artículo 236 del código sustantivo del trabajo, en la que data que la trabajadora cotizante puede reducir su descanso remunerado de 12 semanas a tan solo 11, para ceder la semana faltante al padre y así mismo el tener el tiempo de compartir con su bebe y con la madre, cabe recordar que con la ley 1468 de 2011, se amplió el descanso remunerado para la madre de 12 a 14 semanas.

Con la ley maría la madre no tiene que sacrificar ninguna de sus 14 semanas, con la ley 1468 de 2011 o ley maría se modifico el artículo 236 del código sustantivo del trabajo, de modo que el parágrafo 1 quedo de la siguiente manera:

“… Parágrafo 1: La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la época del parto tomará las 14 semanas de licencia a que tiene derecho de acuerdo con la ley. El esposo o compañero permanente tendrá derecho a ocho (8) días hábiles de licencia remunerada de paternidad…” (Licencia de Paternidad o Ley María. Aprenda a reclamarla, 2015)

Si los padres cotizan en el sistema de seguridad social de salud, por un lado el padre tiene derecho a pedir 8 días hábiles de licencia remunerada, mientras que por el otro lado la madre tiene derecho a solicitar sus 14 semanas de la misma.

En los casos en que solo el padre es el cotizante, el tiene derecho a pedir sus ocho días, por el contrario la madre no tiene el derecho pues no aparecerá como cotizante sino como beneficiaria, lo que quiere decir que la única manera para que la pareja tenga la remuneración deberán ser los dos cotizantes.

Bibliografía

Licencia de Paternidad o Ley María. Aprenda a reclamarla. (20 de Abril de 2015). Recuperado el 01 de Agosto de 2015, de actualicese.com: http://actualicese.com/actualidad/2015/04/20/licencia-de-paternidad-o-ley-maria-aprenda-a-reclamarla/

trabajo, M. d. (15 de Mayo de 2012). Mindetrabajo. Recuperado el 01 de Agosto de 2015, de http://pqrd.mintrabajo.gov.co/index.php?/Knowledgebase/Article/View/49/4/4como-debe-ser-el-disfrute-de-la-licencia-de-maternidad

...