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LOS RABAJADORES DEL CAMPO.


Enviado por   •  22 de Marzo de 2016  •  Práctica o problema  •  4.547 Palabras (19 Páginas)  •  257 Visitas

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INSTITUTO TECNOLOGICO LATINOAMERICANO

CAMPUS TULA

SEMINARIO DE TITULACION

LOS RABAJADORES DEL CAMPO

DAVID BAUTISTA PORRAS

DERECHO 10

RESUMEN

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, las personas trabajadoras de campo son  todas aquellas personas que ejecutan las labores propias de las explotaciones agrícolas, ganaderas, avícolas, al servicio de un  patrón,  pero la mayoría de estas personas que se  dedican al trabajo del campo no tienen el conocimiento de todos los beneficios a los que tienen derecho como es  recibir IMSS, a gozar de vacaciones, al pago de un aguinaldo, el estudio realizado para poder identificar estos problemas se realizó que se realizó en Tezontepec de Aldama, Hidalgo.

ABSTRAC

Everyone is entitled to decent and socially useful work, people fieldworkers are all those people running their own agricultural, livestock, poultry, serving a pattern farm work, but most of these people engaged in field work without the knowledge of all the benefits you are entitled to receive as IMSS, to enjoy vacation, the payment of a bonus, the study to identify these problems was made that was made in Tezontepec de Aldama, Hidalgo.

INDICE

Introducción -------------------------------------------------------------------------- Pág. 5

Capitulo I ---------------------------------------------------------------------------- Pág. 7

Capitulo II --------------------------------------------------------------------------- Pág. 9

Capitulo III--------------------------------------------------------------------------- Pág. 23

Capitulo IV -------------------------------------------------------------------------- Pág. 24

Capitulo V --------------------------------------------------------------------------- Pág. 32

Bibliografía -------------------------------------------------------------------------- Pág. 33

Anexos ------------------------------------------------------------------------------- Pág.

INTRODUCCION

La investigación que se realizó  todo es en enfoque a poder identificar los problemas  que tienen las personas trabajadoras del campo en el capítulo número uno habla del planteamiento del problema, las personas que laboran en el campo  no les son respetados algunos  de sus derechos laborales que les corresponden por prestar sus servicios  a un patrón  como lo son el pago de un aguinaldo, a recibir vacaciones, a gozar de los beneficios del instituto mexicano del seguro social, el capítulo  numero dos es la realización de la investigación que se realizó el artículo: 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos dice: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley y de algunos beneficios a los que tienen derecho, el concepto de trabajador del campo el artículo 279 de la Ley Federal del Trabajo; Trabajadores del campo son los que ejecutan las labores propias de las explotaciones agrícolas, ganaderas, acuícolas, forestales o mixtas, al servicio de un patrón.

Con el paso de los años la situación del campo mexicano no ha podido evolucionar de una manera satisfactoria, no es casual que por ello en las áreas rurales haya crecido el abandono del campo y del campesino por arar sus tierras, resultando de esta manera que las personas tengan que salir de su país en busca de trabajo. Y así mismo la delincuencia haya aumentado, las autodefensas y movimientos armados., en intrínseca búsqueda del bienestar para sus comunidades y de esta manera pretender devolver lo poco que ha quedado. El capítulo número tres es la realización de trabajo de campo aplicando cuestionarios a personas que se dedican a trabajar en el campo para poder verificar si es que las personas tienen conocimiento de todo lo beneficios  a los que tienen derecho por  trabajar en el campo.

        El capítulo cuatro muestra los resultados que obtuvimos con la realización del trabajo de campo donde se realizó el conteo y se diseñaron gráficas para poder mostrar los resultados. El capítulo número seis se realizaron las conclusiones acerca de toda nuestra investigación y se buscó aclarar nuestra hipótesis planteada al inicio de nuestra investigación.

CAPITULO I

TRABAJADORES DEL CAMPO

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las personas trabajadoras del campo  no cuentan con los derechos laborales  que otras personas cuentan en sus distintos empleos como puede ser derecho al seguro social, un aguinaldo cada año, al pago de utilidades por parte del patrón, a una indemnización en caso de accidentes sufridos durante el trabajo, al goce de vacaciones  a que ellos tienen derecho, las largas jornadas de trabajo, los sueldos mínimos, horas extras sin pagar, despidos injustificados y condiciones de higiene y seguridad muy malas en el municipio de Tezontepec es el caso de muchas personas  que ya están en la vejez pese al haber laborado toda su vida en el campo no cuentan con ningún tipo de liquidación o jubilación  por los años ofrecidos como trabajadores del campo. 

OBJETIVO

GENERALES: Analizar los derechos laborales a los que los trabajadores del campo tienen derecho.

ESPECIFICOS: Identificar cuáles son los derechos laborales que le corresponden a los trabajadores del campo.

HIPOTESIS

Las personas trabajadoras del campo pueden ser más productivas  en sus áreas laborales si contaran con todos los beneficios y prestaciones a los que tienen derecho por ser trabajadores y a su vez esto se vería  reflejado en mayor motivación para poder ejercer sus funciones laborales.

PREGUNTAS CENTRALES

1.- ¿Qué son los derechos laborales?

2.- ¿los trabajadores del campo conocen sus derechos laborales?

3.- ¿los trabajadores del campo conocen sus obligaciones laborales?

4.- ¿Qué ley protege a los trabajadores del campo?

JUSTIFICACIÓN

Esta investigación está destinada para poder apoyar a todos aquellos trabajadores del campo que se encuentran en desconocimientos  de sus derechos laborales  para que puedan identificar sus derechos,  puedan en su momento hacer valer todos sus medios de defensa, saber  qué es lo que tienen que percibir como trabajadores y que ley los protege.

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