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La Comunicación Efectiva Como Propuesta Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales


Enviado por   •  16 de Mayo de 2017  •  Tesis  •  10.753 Palabras (44 Páginas)  •  290 Visitas

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

 DR. “JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ”

UNIHER

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La Comunicación Efectiva Como Propuesta Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales Entre Los Trabajadores De La Alcaldía Socialista Del Municipio Candelaria.

Autor: Yocelin Godoy

Tutor: Rafael Segovia

Valera, Abril de 2017

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

 DR. “JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ”

UNIHER

La Comunicación Efectiva Como Propuesta Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales Entre Los Trabajadores De La Alcaldía Socialista Del Municipio Candelaria.

 (Trabajo Especial de Grado como requisito para optar al Título de Técnico Superior Universitario en Administracion de Personal)

Autor: Yocelin Godoy

Tutor: Rafael Segovia

Valera, Abril de 2017

APROBACIÓN DE TUTORES

En mi carácter de Tutor  Académico,   presentado por el (la) Br. Yocelin Godoy,   portadora de la Cédula de Identidad Nro. V-25.382.068,    para optar al Título de Técnico Superior Universitario  en Administración, considero   que dicho   Trabajo Especial de Grado  reúne  los   requisitos  y      méritos suficientes para ser sometido  a la  presentación pública y evaluación correspondiente.

En la ciudad de Valera a los___________________________  días del mes de Abril del 2017.

   

___________________

Tutor Académico

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

“DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ

UNIHER

Trabajo Especial de Grado                                                 Del: 30/01/2017 al: 07/04/2017

Especialidad:                                                                      Administración de Personal

Tutor Académico: Rafael Segovia

Br. Yocelin Godoy

C.I Nro.25.832.068

Calificación  Final

INDICE GENERAL

LISTA DE CUADROS............................................................................

LISTA DE GRAFICOS............................................................................

RESUMEN...............................................................................................

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….

CAPITULO

         I  El Problema…………...................................................................

           

             Justificación………………………................................................

             Objetivo General………………...................................................

             Objetivos específicos…………...................................................

       II  RESEÑA HISTORICA………………...........................................

             Antecedente……………………..................................................

             Base Teórica…………………….................................................

      III  MARCO METODOLOGICO……………………............................

                 

     IV  CONCLUSIONES………………………………..............................

          RECOMENDACIONES……………………………………………..

 

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LISTA DE CUADROS Y GRAFICOS

CUADROS  o  GRÁFICOS

Páginas

     Mapa Variable……………………………...........................

  1. ¿Cree usted que existe buena comunicación con sus compañeros de trabajo?...................................................
  2. ¿Cuando recibe instrucciones de su superior, le ha entendido de forma clara?................................................
  3. ¿Si de parte de su superior no es clara la información impartida le hace saber que no entendió de forma clara?................................................................................
  4. ¿Existe una atmosfera social  y de amistad entre usted y sus compañeros en función de una buena comunicación efectivas?..................................................
  5. ¿Recibe oportuna la información que necesita para realización su trabajo?......................................................
  6. ¿Cree que su jefe utiliza un lenguaje claro y preciso cuando se comunica con Ud.?.........................................
  7. ¿Se aplican los procesos comunicativos para mejorar las relaciones interpersonales?.......................................
  8. ¿Existe un ambiente de armonía entre sus compañeros de trabajo?........................................................................
  9. ¿Cree que hay buena relación interpersonal entre sus compañeros de trabajo para la realización de las tareas asignadas por su superior?..............................................
  10. ¿Cree que la comunicación con sus compañeros  es de manera abierta?...............................................................
  11. ¿Se esfuerzas Ud. en establecer buenas relaciones laborales con los demás Trabajadores de la institución?.
  12. ¿Considera Ud. que se desarrollan mejor tus funciones de forma individual que de forma colectiva?....................
  13. ¿Es el ambiente de trabajo en esta institución, idóneo para el ejercicio de tus funciones?...................................
  14. ¿Considera usted  que el modelo de comunicación empleado por el gerente facilita la unificación de criterios entre los trabajador……………………………….
  15. ¿Se aplican los procesos comunicativos para mejorar las relaciones interpersonales?........................................
  16. ¿La comunicación entre usted y sus compañeros es la adecuada?........................................................................
  17. ¿Considera usted adecuado el proceso de la comunicación entre el gerente y los trabajadores?..........

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La Comunicación Efectiva Como Propuesta Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales Entre Los Trabajadores De La Alcaldía Socialista Del Municipio Candelaria.

Autor: Yocelin Godoy

Tutor: Rafael Segovia

                                                          Abril, 2017

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